Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
CHEF DE PARTIE FROID SAISON27 LOGE (H/F)
AGORA RestaurantPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- AGORA Restaurant
- Lieu
- ARACHES LA FRASSE 74300
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Débits de boissons
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Description du poste
Poste saison hiver de décembre à avril.
Vous aurez en charge la responsabilité du poste froid.
Dressage et envoi des entrées. Confection et envoi des desserts. Découpe et mise en place pour le service.
Autonomie indispensable.
Maintien de la propreté du poste et respect des règles d'hygiène obligatoires.
Poste à rythme soutenu
Contrat 39 heures plus heures supplémentaires. Un jour de congé (le mercredi) minimum.
Poste logé et nourri.
Salaire selon expérience et diplôme en accord avec la convention collective.
Nous transformons les produits frais et recherchons des personnes passionnées par leur métier.
Vous aurez en charge la responsabilité du poste froid.
Dressage et envoi des entrées. Confection et envoi des desserts. Découpe et mise en place pour le service.
Autonomie indispensable.
Maintien de la propreté du poste et respect des règles d'hygiène obligatoires.
Poste à rythme soutenu
Contrat 39 heures plus heures supplémentaires. Un jour de congé (le mercredi) minimum.
Poste logé et nourri.
Salaire selon expérience et diplôme en accord avec la convention collective.
Nous transformons les produits frais et recherchons des personnes passionnées par leur métier.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ARACHES LA FRASSE 74300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Autonomie indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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