Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chef de ligne (H/F)
INTERACTIONPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- FLEURY LES AUBRAIS 45400
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise industrielle agroalimentaire, un Chef de ligne de production (H/F) en contrat intérim.
En tant que Chef de ligne de production, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la ligne de production, garantissant que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Vous serez le/la garant-e de la qualité des produits et de la sécurité des équipes. Vos missions :
- Superviser et coordonner les activités de production sur la ligne
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- Gérer les équipes de production et veiller à leur formation continue
- Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité
- Réaliser des rapports de production et proposer des améliorations
Compétences attendues :
- Expérience antérieure en gestion de ligne de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire
- Capacité à gérer une équipe et à motiver les collaborateurs
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Compétences organisationnelles et de communication
En tant que Chef de ligne de production, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la ligne de production, garantissant que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Vous serez le/la garant-e de la qualité des produits et de la sécurité des équipes. Vos missions :
- Superviser et coordonner les activités de production sur la ligne
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- Gérer les équipes de production et veiller à leur formation continue
- Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité
- Réaliser des rapports de production et proposer des améliorations
Compétences attendues :
- Expérience antérieure en gestion de ligne de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire
- Capacité à gérer une équipe et à motiver les collaborateurs
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Compétences organisationnelles et de communication
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.