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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

Chef de chantier principal GC nucléaire - H/F

RESEAU ALLIANCEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Reseau Alliance
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 39000.0 Euros à 48000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Préparer les interventions
- Préparer les interventions les plus importantes ou les plus complexes
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires
- Rassembler les documents applicables et faire le point sur les autorisations de travail
- Réaliser l'analyse des risques avant chaque démarrage
Coordonner et animer les équipes
- Animer les briefings sécurité et radioprotection ainsi que les réunions de chantier
- Coordonner plusieurs équipes de production en parallèle
- Accompagner les autres chefs de chantier et faire progresser les chefs d'équipe
- Échanger avec l'exploitant et ses services sûreté et radioprotection sur site
Suivre les travaux et faire respecter le Q3SER
- Suivre l'avancement, la conformité technique et le respect des délais contractuels
- Faire appliquer les exigences Q3SER : qualité, sûreté nucléaire, sécurité, radioprotection, environnement
- Gérer les aléas au quotidien lors de vos tournées de chantier
- Participer au traitement des écarts et aux actions de surveillance et de vérification
Tenir la gestion documentaire et le reporting
- Contrôler les autocontrôles et les enregistrements qualité
- Assurer la traçabilité et constituer les dossiers de chantier
- Mettre à jour les documents qualité en fin de poste
- Rendre compte au Conducteur de travaux : pointages, rapports, aléas

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une formation en génie civil ou en BTP (CAP/BP maçonnerie béton armé, Bac pro, BTS ou DUT génie civil). Vous avez 5 à 8 ans d'expérience comme chef de chantier en génie civil, dont une partie à encadrer plusieurs équipes en même temps.
Vous maîtrisez le béton armé, le coffrage, le ferraillage, ainsi que la démolition et la réparation d'ouvrages. Vous connaissez les exigences nucléaires (Q3SER, sûreté, radioprotection) et vous êtes à l'aise avec les autocontrôles et la gestion documentaire de chantier.
Sur le terrain, vous montrez l'exemple. Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), et vous aimez transmettre votre savoir-faire.
À terme, ce poste peut vous ouvrir la voie vers la conduite de travaux.

Conditions & avantages :
Rémunération établie entre 39K€ & 48K€ brut annuel sur 12.3 mois, ajustable en fonction du profil des compétences
Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année - RTT -Plan d'épargne entreprise - Prime de CP

Process de recrutement :
Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance
Un entretien RH, suivi d'un entretien avec le Directeur opérationnel
Une réponse sous 2 semaines

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 39000.0 Euros à 48000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuOrléans 45000 — « Gérer les aléas au quotidien lors de vos tournées de chantier »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Vous avez 5 à 8 ans d'expérience comme chef de chantier en génie civil, dont une partie à encadrer plusieurs équipes en même temps. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Réaliser l'analyse des risques avant chaque démarrage »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez une formation en génie civil ou en BTP (CAP/BP maçonnerie béton armé, Bac pro, BTS ou DUT génie civil). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · Prime d'intéressement · Prime de fin · RTT · Plan d'épargne · Prime de CP

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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