Chef de chantier (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Créances 50710
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - De 2400 à 2600 € (Euros) par mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Description du poste

Description du poste :

En lien direct avec le responsable en arrosage automatique, vous serez en charge de la gestion et du bon déroulement des chantiers, de la préparation à la livraison, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité.

Vos missions Organiser et superviser les chantiers***Encadrer l'équipe sur le terrain***Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des travaux***Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations

Description du profil Expérience en arrosage automatique, paysagisme, travaux publics ou domaine similaire***Expérience en gestion de chantier, sens de l'organisation et esprit d'équipe***Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail de terrain***Environnement de travail dynamique, projets variés***Permis B obligatoire

Ce poste est à pourvoir en CDI

Avantages du postes Déplacement possible selon les chantiers avec prime de 120 jour***Chèques vacances : environ 540 Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise***Titres-restaurant de 14,10 € (prise en charge 50 Prime d'intéressement***Prime de partage de la valeur selon les résultats de l'année

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - De 2400 à 2600 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Créances 50710 — « Avantages du postes Déplacement possible selon les chantiers avec prime de 120 jour***Chèques vacances : environ 540 Mutuelle prise en charge à 60 % par… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …de travail dynamique, projets variés***Permis B… »

Avantages cités dans l'annonce

prime de · Chèques vacances · Mutuelle · Titres-restaurant · Prime d'intéressement · Prime de partage

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)