Chef de chantier Gros-Oeuvre (H/F)

MYJOBESTPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Myjobest
Lieu: Nancy 54000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de BTP ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de chantier Gros-Oeuvre (H/F) afin de renforcer ses équipes.

Vos missions au quotidien :
- Organiser et coordonner les travaux de gros oeuvre sur le chantier ;
- Encadrer et animer les équipes (maçons, coffreurs, bancheurs, ferrailleurs...) ;
- Superviser les travaux de coffrage, ferraillage, bétonnage, fondations, dallage et maçonnerie ;
- Lire et interpréter les plans d'exécution ;
- Planifier les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre ;
- Contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés ;
- Veiller au respect des délais et du planning chantier ;
- Faire respecter les consignes et règles de sécurité ;
- Assurer le lien avec le Conducteur de travaux et les différents intervenants du chantier.

Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités.
- Vous aimez le travail de terrain, manager une équipe et relever les défis d'un chantier.
- Vous savez organiser et coordonner un chantier, encadrer les équipes, lire les plans et veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Chef de chantier Gros Œuvre.

Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Retrouvez également l'ensemble de nos opportunités sur notre site internet.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nancy 54000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?