Chef de chantier électricité F/H

EiffagePubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Eiffage
Lieu: Jonage 69330
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Construction d'autres bâtiments

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Description du poste

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe, la filiale Industrie Tertiaire Rhône-Alpes regroupe 230 collaborateurs dans les métiers du Génie électrique.

Pour renforcer l'activité Projets du service Industrie Tertiaire composée de 30 personnes, notre agence Industrie Tertiaire Rhône basée à Jonage (69) recrute dans le cadre de son développement un(e) :

Chef de chantier électricité F/H

HTA/BT
CDI

Rattaché(e) à un(e) Responsable d'affaires, vous serez responsable du bon déroulement des opérations Fonds de commerce (0-500k€) semi-industrielles et tertiaires en HTA/BT (neuf ou rénovation), qui vous seront confiées.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Identifier les moyens humains et matériels nécessaires ;
* Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel) ;
* Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires...) en fonction des documents d'exécution ;
* Participer aux réunions de chantier ;
* Prendre connaissance du dossier technique ;
* Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables; et les réceptionner ;
* Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart ;
* Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.

Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements réguliers en région lyonnaise et dans les départements limitrophes.

Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en génie électrique, vous justifiez d'une expérience probante en qualité de Chef(fe) de chantier dans le domaine de l'électricité tertiaire / industrielle.

Votre excellent sens de l'organisation, votre expertise technique et vos qualités relationnelles contribueront au succès de vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
* Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
* Des avantages attractifs :

* 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
* Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
* RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
* Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
* Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Jonage 69330 — « Le poste est basé à Jonage (69) et nécessite des déplacements réguliers en région lyonnaise et dans les départements limitrophes. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en génie électrique, vous justifiez d'une expérience probante en qualité de Chef(fe) de chantier dans le domaine de l'électricité tertiaire / industrielle. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de vacances · primes de participation · intéressement · Plan d'Épargne · RTT · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.