Chef d'unité des relations sociales et de l'environnement professionnel

Sous l’autorité de la cheffe de département RH et de son adjoint, le titulaire du poste :
- organise et effectue le suivi du dialogue social au travers des instances (CSA du siège et des territoires), du suivi des tracts et courriers syndicaux, des positions syndicales, des ASA pour motif syndical ;
- coordonne les actions des agents chargés de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au bénéfice des personnels,
- veille aux conditions d’exercice de la médecine de prévention au bénéfice des personnels et favorise les relations de ceux-ci avec tous les organismes sociaux, notamment les mutuelles ;

- assure le suivi des crédits régionaux dévolus à l’amélioration des conditions de travail et le crédit dévolu aux organisations syndicales représentatives ;
- assure l’instruction, le suivi des dossiers de protection statutaire et la rédaction de lettres de soutien ;
- participe à la rédaction les fiches de déplacement à l’attention du Directeur interrégional ;
- assure l’instruction et le suivi des récompenses (témoignages officiels, médailles, …), des affaires disciplinaires et le suivi de l’exécution des décisions de justice (paiement des indemnités fixées par le TA).
Votre hiérarchie
La cheffe du département des ressources humaines et des relations sociales
La secrétaire générale de la DSPOM
Le directeur des services pénitentiaires d’outre-mer
Vos interlocuteurs métiers
Les bureaux RH2 et RH4 en administration centrale, les chefs d’établissements, les DFSPIP, les services RH de proximité, les médecins de prévention, les correspondants handicap, le réseau URSEP au niveau national.

Profil recherché :
Connaissances
Juridiques (droit de la fonction publique, du contentieux administratif)
Savoir-être
Rigueur
Initiative
Capacité de travail en équipe
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte)
Sens de la communication
Respect des procédures

L'employeur :
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.

Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
La direction des services pénitentiaires d'Outre-Mer (DSPOM) est un échelon régional de l'administration pénitentiaire, rattachée au Ministère de la Justice. Placée sous l’autorité d’une Directrice assistée d’un Directeur Adjoint et d’une secrétaire générale, organisée en départements, la direction gère anime, contrôle et coordonne l'activité des 13 établissements pénitentiaires et les 8 Services d’Insertion et de Probation (SPIP) de l’Outre-Mer.
Au sein du DRHRS (département des ressources humaines et des relations sociales), l’unité des relations sociales et de l’environnement professionnel (URSEP) entretient des liens étroits avec les 3 autres unités :
- Unité de la Gestion Administrative des personnels, du Traitement et des effectifs (UGATE),
- Unité Recrutements Formation Qualification-URFQ-),
ainsi qu’avec le bureau Interrégional à l’Organisation des Services, rattaché au département RHRS.
Composition et effectifs du service
1 AAE : le chef d’unité et son adjoint
1 SA : l’adjoint au chef d’unité
2 AA : 2 gestionnaires RH