Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chef d'unité biodiversité et préservation des espaces naturels et agricoles
Date limite de candidature : 18 octobre 2026 (dans 9 jours).
Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16)Publiée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16) — Charente (16)
- Lieu
- 16
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- de 2200 euros Brut à 2300 Brut variable selon expérience
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Renforcer la préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers (ENAF) et de la biodiversité en Charente.
Définir les priorités d’actions du service dans ces domaines et veiller à l’adéquation missions / moyens au sein de l’unité.
Veiller à la qualité et à la sécurité des avis formulés au sein de l’unité
Manager l’unité
Expliquer les enjeux de cette préservation aux différents acteurs du territoire (élus, porteurs de projets, etc.) et les sécuriser dans leur démarche administrative
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Mission : Piloter les contributions du service au domaine «Préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers - ENAF » :
- Suivre et participer à l’élaboration des rapports d’instruction de la DDT puis les valider pour la CDPENAF avec les chargées d’études / instructrices de l’unité;
- Piloter le secrétariat de la CDPENAF (animation de la commission, élaboration de doctrines, gestion de la plateforme RESANA). L’unité assure la totalité de l’instruction des dossiers ADS et EPA/CCA.
- Représenter la DDT en CDPENAF en tant que de besoin.
- Appuyer techniquement les chargées d’études sur les autorisations d’urbanisme complexes
Mission : Piloter l’action de la DDT dans les domaines Biodiversité/Natura 2000/SNAP/Trame verte et bleue
- Suivre les avis techniques et réglementaires sur les projets ayant un impact sur la biodiversité
- Participer aux comités de pilotage Natura 2000
- Suivre la déclinaison de la trame verte et bleue dans les documents de planification
- Suivre les contributions de l’unité pour les documents d’urbanisme : volet biodiversité, les porter à connaissance et note d’enjeux
- Conseils réglementaires aux porteurs de projet et élus
- Suivre la mise en œuvre des plans d’actions territoriaux liés à la stratégie nationale des aires protégées
Missions transversales :
- Contribuer au management du service : participer aux réunions de l’encadrement, suppléer le chef de service en tant que de besoin
- Contribuer aux projets transverses du service
CHAMP RELATIONNEL :
DREAL, DRAAF, Préfecture, DDT de Nouvelle-Aquitaine, intra et interservices DDT16, élus locaux, bureaux d'études, associations de protection de la nature, représentants professionnels agricoles et autres représentants du monde rural, porteurs de projet dont ENR.
Profil recherché :
SAVOIRS :
Maîtrise de l’environnement professionnel
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Connaître le dispositif Natura 2000 : niveau maîtrise requis ou à acquérir
- Connaissances sur la biodiversité : niveau maîtrise requis ou à acquérir
- Connaissance sur la préservation du foncier : niveau pratique requis ou à acquérir
- Pratique des SIG (Qgis, Géo-IDE) : niveau pratique requis ou à acquérir
SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe
- Manager
- Analyser
- Animer des réunions en externe
L'employeur :
Direction Départementale des Territoires de la Charente
43 Bvd Dr Duroselle – 16000 Angoulême
Descriptif du service
Le service agricole, forêt et espaces naturels (SAFEN) de la DDT met en œuvre les dispositifs d'aide aux agriculteurs et au développement rural relevant de la Politique Agricole Commune et certains dispositifs d'aides nationaux (aides de crise), en relation étroite avec l'ASP et France Agrimer. Il délivre les autorisations d'exploiter. Il favorise une gestion économe des espaces naturels, agricoles et forestiers en organisant les travaux de la CDPENAF.
Le service accueille également les pôles « forêt » et « biodiversité ». Il formule des avis techniques et réglementaires sur les projets (ADS, ENR, LSE…) soumis ou non à étude d’impact et évaluation environnementale. Il assure en relation avec la DREAL la mise en ouevre de la stratégie nationale des aires protégées au niveau départemental..
Le SAFEN est réparti en 3 unités dont les unités PAC et . Forêt Foncier et Accompagnement Conjoncturel.
L’unité BIOdiversité et Préservation des Espaces Naturels et Agricoles (BIOPENA) comprend 5 agents (1 cheffe d’unité, 2 chargées d’études CDPENAF et 2 chargées d’études Biodiversité)
Définir les priorités d’actions du service dans ces domaines et veiller à l’adéquation missions / moyens au sein de l’unité.
Veiller à la qualité et à la sécurité des avis formulés au sein de l’unité
Manager l’unité
Expliquer les enjeux de cette préservation aux différents acteurs du territoire (élus, porteurs de projets, etc.) et les sécuriser dans leur démarche administrative
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Mission : Piloter les contributions du service au domaine «Préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers - ENAF » :
- Suivre et participer à l’élaboration des rapports d’instruction de la DDT puis les valider pour la CDPENAF avec les chargées d’études / instructrices de l’unité;
- Piloter le secrétariat de la CDPENAF (animation de la commission, élaboration de doctrines, gestion de la plateforme RESANA). L’unité assure la totalité de l’instruction des dossiers ADS et EPA/CCA.
- Représenter la DDT en CDPENAF en tant que de besoin.
- Appuyer techniquement les chargées d’études sur les autorisations d’urbanisme complexes
Mission : Piloter l’action de la DDT dans les domaines Biodiversité/Natura 2000/SNAP/Trame verte et bleue
- Suivre les avis techniques et réglementaires sur les projets ayant un impact sur la biodiversité
- Participer aux comités de pilotage Natura 2000
- Suivre la déclinaison de la trame verte et bleue dans les documents de planification
- Suivre les contributions de l’unité pour les documents d’urbanisme : volet biodiversité, les porter à connaissance et note d’enjeux
- Conseils réglementaires aux porteurs de projet et élus
- Suivre la mise en œuvre des plans d’actions territoriaux liés à la stratégie nationale des aires protégées
Missions transversales :
- Contribuer au management du service : participer aux réunions de l’encadrement, suppléer le chef de service en tant que de besoin
- Contribuer aux projets transverses du service
CHAMP RELATIONNEL :
DREAL, DRAAF, Préfecture, DDT de Nouvelle-Aquitaine, intra et interservices DDT16, élus locaux, bureaux d'études, associations de protection de la nature, représentants professionnels agricoles et autres représentants du monde rural, porteurs de projet dont ENR.
Profil recherché :
SAVOIRS :
Maîtrise de l’environnement professionnel
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Connaître le dispositif Natura 2000 : niveau maîtrise requis ou à acquérir
- Connaissances sur la biodiversité : niveau maîtrise requis ou à acquérir
- Connaissance sur la préservation du foncier : niveau pratique requis ou à acquérir
- Pratique des SIG (Qgis, Géo-IDE) : niveau pratique requis ou à acquérir
SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe
- Manager
- Analyser
- Animer des réunions en externe
L'employeur :
Direction Départementale des Territoires de la Charente
43 Bvd Dr Duroselle – 16000 Angoulême
Descriptif du service
Le service agricole, forêt et espaces naturels (SAFEN) de la DDT met en œuvre les dispositifs d'aide aux agriculteurs et au développement rural relevant de la Politique Agricole Commune et certains dispositifs d'aides nationaux (aides de crise), en relation étroite avec l'ASP et France Agrimer. Il délivre les autorisations d'exploiter. Il favorise une gestion économe des espaces naturels, agricoles et forestiers en organisant les travaux de la CDPENAF.
Le service accueille également les pôles « forêt » et « biodiversité ». Il formule des avis techniques et réglementaires sur les projets (ADS, ENR, LSE…) soumis ou non à étude d’impact et évaluation environnementale. Il assure en relation avec la DREAL la mise en ouevre de la stratégie nationale des aires protégées au niveau départemental..
Le SAFEN est réparti en 3 unités dont les unités PAC et . Forêt Foncier et Accompagnement Conjoncturel.
L’unité BIOdiversité et Préservation des Espaces Naturels et Agricoles (BIOPENA) comprend 5 agents (1 cheffe d’unité, 2 chargées d’études CDPENAF et 2 chargées d’études Biodiversité)
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | de 2200 euros Brut à 2300 Brut variable selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 16 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis »
- « Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis »
- « Connaître le dispositif Natura 2000 : niveau maîtrise requis ou à acquérir »
- « Connaissances sur la biodiversité : niveau maîtrise requis ou à acquérir »
- « Connaissance sur la préservation du foncier : niveau pratique requis ou à acquérir »
- « Pratique des SIG (Qgis, Géo-IDE) : niveau pratique requis ou à acquérir »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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