Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Chef d'équipe TP (H/F)

ROGER MARTINPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Roger Martin
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des sociétés holding

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Chef de Chantier Protection Incendie (H/F) — Besançon CDI
Chef d'équipe de production (H/F) — Valdahon CDI
TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL H/F — Saône-et-Loire CDI
Charge de recrutement H/F/X — Chalon-sur-Saône-Ouest CDI
Responsable de Rayon (H/F) — Saône-et-Loire CDI
Responsable d'agence adjoint H/F/X — Chalon-sur-Saône-Ouest CDI

Description du poste

Nous recherchons pour notre filialeDEMONGEOT TP à Dijon (21) :Chef d'équipe TP H/FSous la responsabilité du Chef de chantier, vos missions seront les suivantes :Préparer, installer et implanter le chantierSuivre l'exécution du chantier (suivi de chantier, délais à respecter...)Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)Appliquer et faire appliquer les consignes de sécuritéOrganiser, diriger et animer les équipesVérifier la bonne réalisation des travauxApprovisionner le chantierListe non exhaustive.

Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous pourrez être amené à partir occasionnellement en grand déplacement sur la région Bourgogne Franche-Comté.
Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein
Rémunération : selon profil
Lieu d'embauche : Dijon (21)

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dijon 21000 — « Vous pourrez être amené à partir occasionnellement en grand déplacement sur la région Bourgogne Franche-Comté. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?