Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chef d'Equipe Production F/H
SYNERGIEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Beauvois-en-Cambrésis 59157
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recrutons pour notre client, une entreprise agroalimentaire reconnue dans l'industrie des produits surgelés, un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION JUNIOR H/F en CDI. Le poste, basé dans le CAMBRESIS, est à pourvoir rapidement.- Superviser les opérations de production (préparation, fabrication, cuisson, conditionnement) en garantissant la qualité, la productivité et la sécurité et en ajustant les paramètres afin d'éviter les interruptions.
- Encadrer et coordonner une équipe de 35 à 40 opérateurs, répartir les tâches et gérer les plannings, former.
- Assurer le contrôle qualité, veiller au respect des normes de sécurité alimentaire, s'assurer du respect des règles de sécurité alimentaire et des procédures internes.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau et collaborer avec le service maintenance
- Participer à l'amélioration continue et mettre en oeuvre des méthodes Lean (5S, Kaizen, etc.) pour optimiser la production.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting auprès du responsable de production. - PROFIL JUNIOR recherché avec 2-3 d'EXPERIENCE
- Expérience en MANAGEMENT et en AGROALIMENTAIRE
- Compréhension des procédés de production dans le secteur agroalimentaire
- Aptitude à diriger une équipe et à organiser les plannings
- Maîtrise des outils de gestion de production ainsi que des indicateurs de performance
- Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes
- Sens aigu de l'organisation, rigueur, bon communicant
-
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires décalés : 2X8 pour l'instant, passage en 3x8 à moyen terme - Du lundi au vendredi - Statut : Agent de maîtrise - 40 heures hebdo - 34-35 kEUR bruts annuels + 13è mois - Process de recrutement : 1 à 2 entretiens
- Encadrer et coordonner une équipe de 35 à 40 opérateurs, répartir les tâches et gérer les plannings, former.
- Assurer le contrôle qualité, veiller au respect des normes de sécurité alimentaire, s'assurer du respect des règles de sécurité alimentaire et des procédures internes.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau et collaborer avec le service maintenance
- Participer à l'amélioration continue et mettre en oeuvre des méthodes Lean (5S, Kaizen, etc.) pour optimiser la production.
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting auprès du responsable de production. - PROFIL JUNIOR recherché avec 2-3 d'EXPERIENCE
- Expérience en MANAGEMENT et en AGROALIMENTAIRE
- Compréhension des procédés de production dans le secteur agroalimentaire
- Aptitude à diriger une équipe et à organiser les plannings
- Maîtrise des outils de gestion de production ainsi que des indicateurs de performance
- Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes
- Sens aigu de l'organisation, rigueur, bon communicant
-
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires décalés : 2X8 pour l'instant, passage en 3x8 à moyen terme - Du lundi au vendredi - Statut : Agent de maîtrise - 40 heures hebdo - 34-35 kEUR bruts annuels + 13è mois - Process de recrutement : 1 à 2 entretiens
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires décalés : 2X8 pour l'instant, passage en 3x8 à moyen terme » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beauvois-en-Cambrésis 59157 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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