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Chef d'équipe plombier / plombière (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Le Mercato De L Emploi
- Lieu
- Épinal 88000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros - De 2200 à 2800 € (Euros) par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Description du poste
Description du poste :
En tant que Chef(fe) d'Équipe Plombier Chauffagiste , vous participez activement à la réalisation des chantiers tout en assurant la coordination d'une petite équipe.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain : vous préparez, organisez, réalisez et suivez les travaux, avec une attention particulière portée à la qualité, aux délais et à la sécurité.
Vos principales missions Préparer et organiser les chantiers : matériel, outillage, approvisionnement et planning Participer activement aux travaux de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation sur des chantiers tertiaires Encadrer et accompagner une petite équipe de 2 personnes sur le terrain Réaliser le montage et l'installation des équipements et réseaux Veiller à la qualité des travaux, au respect des délais et des règles de sécurité Contrôler le matériel et anticiper les besoins du chantier Assurer le suivi des chantiers et des sous-traitants Faire remonter les informations et l'avancement au conducteur de travaux ou directement au dirigeant.
Les conditions du poste et ses petits CDI - 39 heures par semaine
- Du lundi au vendredi - pas de découchés
- Chantiers locaux
- Véhicule de service , utilisable pour rentrer directement à votre domicile
- Heures supplémentaires rémunérées
- Prime de déplacement
- Panier repas
- Rémunération selon profil et expérience
- Intégration prévue en binôme pour vous permettre de prendre vos marques progressivement
- Une entreprise à taille humaine où la confiance et la transparence sont réellement au cœur du fonctionnement
- Un poste avec une vraie dimension terrain et la possibilité d'évoluer dans vos responsabilités
- CACES nacelle apprécié mais non obligatoire.
Description du profil :
Vous êtes plombier chauffagiste expérimenté(e) et souhaitez évoluer vers un poste de Chef(fe) d'Équipe, ou vous êtes déjà Chef(fe) d'Équipe et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine.
Vous maîtrisez les travaux de plomberie, chauffage, climatisation et installation/ventilation et êtes à l'aise sur les chantiers tertiaires.
Organisé(e), autonome et fiable, vous aimez le terrain, le travail en équipe et savez prendre des initiatives. Vous appréciez un fonctionnement basé sur la confiance et la transparence .
Alors ce poste peut vraiment vous correspondre !
Mathilde VAUDEVILLE,
Consultante en recrutement.
En tant que Chef(fe) d'Équipe Plombier Chauffagiste , vous participez activement à la réalisation des chantiers tout en assurant la coordination d'une petite équipe.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain : vous préparez, organisez, réalisez et suivez les travaux, avec une attention particulière portée à la qualité, aux délais et à la sécurité.
Vos principales missions Préparer et organiser les chantiers : matériel, outillage, approvisionnement et planning Participer activement aux travaux de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation sur des chantiers tertiaires Encadrer et accompagner une petite équipe de 2 personnes sur le terrain Réaliser le montage et l'installation des équipements et réseaux Veiller à la qualité des travaux, au respect des délais et des règles de sécurité Contrôler le matériel et anticiper les besoins du chantier Assurer le suivi des chantiers et des sous-traitants Faire remonter les informations et l'avancement au conducteur de travaux ou directement au dirigeant.
Les conditions du poste et ses petits CDI - 39 heures par semaine
- Du lundi au vendredi - pas de découchés
- Chantiers locaux
- Véhicule de service , utilisable pour rentrer directement à votre domicile
- Heures supplémentaires rémunérées
- Prime de déplacement
- Panier repas
- Rémunération selon profil et expérience
- Intégration prévue en binôme pour vous permettre de prendre vos marques progressivement
- Une entreprise à taille humaine où la confiance et la transparence sont réellement au cœur du fonctionnement
- Un poste avec une vraie dimension terrain et la possibilité d'évoluer dans vos responsabilités
- CACES nacelle apprécié mais non obligatoire.
Description du profil :
Vous êtes plombier chauffagiste expérimenté(e) et souhaitez évoluer vers un poste de Chef(fe) d'Équipe, ou vous êtes déjà Chef(fe) d'Équipe et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine.
Vous maîtrisez les travaux de plomberie, chauffage, climatisation et installation/ventilation et êtes à l'aise sur les chantiers tertiaires.
Organisé(e), autonome et fiable, vous aimez le terrain, le travail en équipe et savez prendre des initiatives. Vous appréciez un fonctionnement basé sur la confiance et la transparence .
Alors ce poste peut vraiment vous correspondre !
Mathilde VAUDEVILLE,
Consultante en recrutement.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros - De 2200 à 2800 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Du lundi au vendredi - pas de découchés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Épinal 88000 — « Prime de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CACES nacelle apprécié mais non obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Prime de déplacement · Panier repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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