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Chef d'équipe mécanique (H/F)

EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Expertnet Technologies Sa
Lieu: Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2900.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Description du poste

Description du poste :

Sbc Intérim, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients basé à Marseille, un Chef d'équipe atelier mécanique.Lieu : MarseilleContrat : Intérim ou CDD de 6 mois minimum Temps de travail : 35h/semaineHoraires : 8h 12h 14h 17h Rémunération : 2900€ brut mensuel base 35h + primes Vos missions : En tant que Chef d'équipe atelier, vous êtes en charge de la gestion et de la supervision d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, composée de profils spécialisés en mécanique, carrosserie et diagnostic.Vos principales missions seront Encadrer, accompagner et superviser l'équipe au quotidien Organiser et superviser le travail de l'équipe Gérer et optimiser le flux de travail au sein de l'atelier Organiser et planifier les travaux mécaniques Assurer la gestion et le suivi des dossiers d'expertises Veiller à la bonne organisation et au bon déroulement de l'activité atelier Effectuer le contrôle final des travaux réalisés Profil recherché : Nous recherchons impérativement un professionnel issu du métier, ayant une solide expérience dans le secteur automobile et ayant déjà occupé un poste de management ou de supervision d'une équipe mécanique Vous êtes un professionnel de l'automobile avec une expérience confirmée en management d'équipe ? Postulez dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …final des travaux réalisés Profil recherché : Nous recherchons impérativement un professionnel issu du métier, ayant une solide expérience dans le secteur automobile et ayant déjà occupé un poste de management ou de supervision… »

Avantages cités dans l'annonce

primes Vos

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).