Chef d'équipe maintenance industrielle JOURNEE (H/F)

LE RECRUTEMENT INDUSTRIELPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Le Recrutement Industriel
Lieu: Sainte-Marie-Cappel 59670
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 36000.0 Euros à 46000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Chef d'Équipe Maintenance H/F

Description du poste

LRI recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un Chef d'Équipe Maintenance H/F en horaires de journée.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez une équipe de techniciens et garantissez la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements de production.

Véritable relais terrain, vous participez activement à l'organisation de l'activité maintenance tout en accompagnant les équipes dans l'atteinte des objectifs du site.

Missions :

Encadrer, animer et accompagner l'équipe maintenance au quotidien.
Organiser et planifier les interventions préventives et curatives.
Prioriser les actions en fonction des besoins de production.
Participer aux diagnostics et à la résolution des pannes complexes.
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO.
Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des équipements industriels.
Participer à l'amélioration continue des installations et des méthodes de maintenance.
Coordonner les interventions des prestataires extérieurs.
Suivre les indicateurs de performance du service maintenance.
Garantir le respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement.

Profil recherché :

Formation Bac à Bac +3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou domaine équivalent.
Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Première expérience réussie en management ou en coordination d'équipe.
Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme.
Maîtrise d'un outil de GMAO.
Leadership naturel, sens de l'organisation et réactivité.
Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Conditions d'exercice
CDI
Temps plein
Horaires de journée
Du lundi au vendredi
Poste basé en industrie agroalimentaire
Salaire

Avantages
Prime sur objectifs
Participation / intéressement
Mutuelle
CSE
Parcours d'intégration
Formation continue
Perspectives d'évolution
Savoir-être professionnels
Animer une équipe.
Prendre des décisions et gérer les priorités.
Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Être force de proposition.
Communiquer efficacement avec les différents services.
Développer la cohésion et l'engagement des équipes.
Informations complémentaires

Vous souhaitez rejoindre un site industriel performant où la maintenance joue un rôle stratégique dans la satisfaction des clients et la performance des outils de production ? Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques et managériales au sein d'un environnement dynamique et exigeant.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 36000.0 Euros à 46000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « LRI recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un Chef d'Équipe Maintenance H/F en horaires de journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sainte-Marie-Cappel 59670 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac à Bac +3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou domaine équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime sur · intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.