Chef d'équipe Maintenance Industrielle (H/F)

ACTUAL EVRON 1036Publiée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Actual Evron 1036
Lieu: Châteauneuf-sur-Loire 45110
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros - primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Description du poste :

Titre du poste : Chef d'équipe maintenance (h/f)

Nous recherchons un Chef d'équipe maintenance passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe à Châteauneuf-sur-Loire (45110). Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Adjoint, vous encadrerez une équipe de 3 techniciens et coordonnerez les opérations de maintenance.

Missions principales Vous garantirez la fiabilité des équipements de production tout en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vos responsabilités incluront Répartir les travaux de maintenance et intervenir en soutien de votre équipe Assurer la réactivité lors des interventions de dépannage Planifier, en lien avec la production et le responsable maintenance, les interventions de maintenance préventive Assurer la saisie des bons de travaux dans la GMAO Garantir, avec l'appui de l'assistante technique, l'approvisionnement des stocks de matériels et la disponibilité des pièces détachées Être force de proposition dans la mise en place d'actions correctives Participer activement aux projets d'amélioration du service.

Ce poste à temps plein a pourvoir au plus vite en CDI.

Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation dans le domaine de la maintenance.

Description du profil :

Le poste de Chef d'équipe maintenance (h/f) nécessite des compétences techniques et managériales. Le candidat idéal doit posséder une expertise approfondie en maintenance industrielle et être capable de superviser une équipe de techniciens.

Le candidat doit avoir une maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective. Il est essentiel qu'il soit à l'aise avec la gestion d'une équipe, en s'assurant que les objectifs de performance et de sécurité soient atteints.

Une connaissance solide des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable. Le candidat doit également être capable de résoudre les problèmes techniques de manière efficace et rapide.

La capacité à former et motiver son équipe est cruciale pour garantir le succès de ce poste. Enfin, des compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles sont nécessaires pour collaborer avec d'autres départements et assurer une coordination fluide des opérations.

La pratique d'une GMAO est un plus.

Pourquoi rejoindre notre client Entreprise dynamique et ayant une activité florissante L'entreprise offre une rémunération attractive salaire brut selon expérience sur 13 mois + prime sur objectifs + prime d'habillage + panier repas (lié au 2X8) + indemnité de déplacement, CE attractif (chèque vacances, nombreuses manifestations internes pour les salariés, réductions dans le magasin ouvert au public Un parcours d'intégration de deux semaines est prévu à votre arrivé, vous bénéficiez à un plan de formation tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …+ prime sur objectifs + prime d'habillage + panier repas (lié au 2X8) + indemnité de déplacement, CE attractif (chèque vacances, nombreuses manifestations int… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châteauneuf-sur-Loire 45110 — « …+ prime d'habillage + panier repas (lié au 2X8) + indemnité de déplacement, CE attractif (chèque vacances, nombreuses manifestations internes pour les salarié… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une connaissance solide des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est indispensable. »
« Enfin, des compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles sont nécessaires pour collaborer avec d'autres départements et assurer une coordination fluide des opérations. »

Ce qui est seulement souhaité

« La pratique d'une GMAO est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime sur · prime d'habillage · panier repas · chèque vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).