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Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy

Chef d'équipe maintenance d'équipements de production (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Pontivy 56300
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2058.0 Euros à 2646.0 Euros - Mutuelle primes
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Notre client, entreprise reconnue dans le domaine de la pâtisserie, recherche un Chef d'Équipe en maintenance (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Moréac

Vos missions Charger de coordonner l'organisation du travail des techniciens de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des installations Participer à l'installation des nouveaux équipements Coordonner les actions de maintenance en relation avec la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Assurer et optimiser le suivi de la maintenance préventive sur GMAO Proposer et réaliser des activités de maintenance amélioratrices en collaboration avec le responsable du service Analyser les causes de dysfonctionnement des installations, y remédier et estimer les délais d'intervention Assurer la mise à jour des documents techniques Organiser et planifier les tâches de l'équipe Assurer l'animation et la formation des techniciens de maintenance

Description du profil :

Votre profil Expérience significative en maintenance, dont une première expérience en encadrement Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe

Conditions Rémunération selon profil et expérience Paniers, et avantages selon la convention de l'entreprise

Intéressé(e Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour plus d'informations.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireMensuel de 2058.0 Euros à 2646.0 Euros - Mutuelle primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPontivy 56300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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