Offres d'emploi › Île-de-France › Vitry-sur-Seine
Chef d'équipe Maintenance Bus F/H
KeolisPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Keolis
- Lieu
- Vitry-sur-Seine 94400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train...
A la suite de l'appel d'offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO) a été retenue pour l'exploitation du T9 et d'un nouveau périmètre de 28 lignes de bus dans le cadre de la Délégation de Service Public n47 sur le territoire Seine et Orly.
Dans cette optique, Keolis Grand Paris Seine Orly recrute un chef d'équipe maintenance bus F/H pour le dépôt de Vitry-sur-Seine.
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Bus, vous assurez la bonne application des procédures de maintenance préventives, la bonne exécution des opérations de maintenance curatives suivant les préconisations groupe ou du constructeur tout en mettant à disposition l'ensemble des véhicules nécessaires à l'exploitation. Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne de l'atelier.
Missions :
Management et gestion de l'équipe
Animer l'équipe des mécaniciens au quotidien
Respecter et faire respecter les procédures métier (stocks, outillages, serrage de roues, ...)
S'assurer de l'évolution des agents, du maintien et du développement des compétences
Proposer les formations adaptées, en lien avec le service Ressources Humaines
Organisation de la maintenance
Assurer le suivi des dates réglementaire et des maintenances préventives du parc de bus
Participer à l'élaboration du planning d'activité et effectuer sa mise à jour quotidienne
Garantir l'exploitation des véhicules en termes de sécurité, disponibilité et fiabilité
Affecter et suivre le travail donné aux m
écaniciens
Renseigner le système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur
Réaliser les diagnostics complexes et les investigations des pannes récurrentes
Être l'interlocuteur privilégié du PCC
Suivre et contrôler le travail des prestataires extérieurs
Missions sécurité et environnement
Porter les EPI et faire respecter les consignes HSE de l'entreprise
S'assurer de la conformité réglementaire des équipements et installations
Respecter la gestion du tri des déchets dans l'atelier.
Connaître le lieu de stockage des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et les procurer en cas de demande
Profil:
Vous travaillez de journée ou de nuit.
Compétences Comportementales:
Autonomie
Organisation
Rigueur
Disponible et réactif
Compétences techniques:
Mécanique
Valise de diagnostic
Lecture de plans électriques
Informatiques
Vous serez en relation avec le PCC, le Responsable d'exploitation et les conducteurs.
Les presataires, les fournisseurs et les constructeurs seront vos interlocuteurs externes.
A la suite de l'appel d'offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis Grand Paris Seine Orly (KGPSO) a été retenue pour l'exploitation du T9 et d'un nouveau périmètre de 28 lignes de bus dans le cadre de la Délégation de Service Public n47 sur le territoire Seine et Orly.
Dans cette optique, Keolis Grand Paris Seine Orly recrute un chef d'équipe maintenance bus F/H pour le dépôt de Vitry-sur-Seine.
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Bus, vous assurez la bonne application des procédures de maintenance préventives, la bonne exécution des opérations de maintenance curatives suivant les préconisations groupe ou du constructeur tout en mettant à disposition l'ensemble des véhicules nécessaires à l'exploitation. Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne de l'atelier.
Missions :
Management et gestion de l'équipe
Animer l'équipe des mécaniciens au quotidien
Respecter et faire respecter les procédures métier (stocks, outillages, serrage de roues, ...)
S'assurer de l'évolution des agents, du maintien et du développement des compétences
Proposer les formations adaptées, en lien avec le service Ressources Humaines
Organisation de la maintenance
Assurer le suivi des dates réglementaire et des maintenances préventives du parc de bus
Participer à l'élaboration du planning d'activité et effectuer sa mise à jour quotidienne
Garantir l'exploitation des véhicules en termes de sécurité, disponibilité et fiabilité
Affecter et suivre le travail donné aux m
écaniciens
Renseigner le système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur
Réaliser les diagnostics complexes et les investigations des pannes récurrentes
Être l'interlocuteur privilégié du PCC
Suivre et contrôler le travail des prestataires extérieurs
Missions sécurité et environnement
Porter les EPI et faire respecter les consignes HSE de l'entreprise
S'assurer de la conformité réglementaire des équipements et installations
Respecter la gestion du tri des déchets dans l'atelier.
Connaître le lieu de stockage des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et les procurer en cas de demande
Profil:
Vous travaillez de journée ou de nuit.
Compétences Comportementales:
Autonomie
Organisation
Rigueur
Disponible et réactif
Compétences techniques:
Mécanique
Valise de diagnostic
Lecture de plans électriques
Informatiques
Vous serez en relation avec le PCC, le Responsable d'exploitation et les conducteurs.
Les presataires, les fournisseurs et les constructeurs seront vos interlocuteurs externes.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous travaillez de journée ou de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vitry-sur-Seine 94400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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