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Offres d'emploi › Grand Est

Chef d'équipe Maçon VRD (H/F)

MYJOBESTPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Myjobest
Lieu
Custines 54670
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du bâtiment ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe Maçon (H/F) afin de renforcer ses équipes.

Vos missions au quotidien :
- Encadrer et animer une équipe de maçons
- Répartir les tâches et organiser le travail quotidien
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, dalles, murs, coffrage et ferraillage
- Lire et interpréter les plans et documents techniques
- Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et des consignes de sécurité
- Assurer la liaison avec le conducteur de travaux ou le chef de chantier
- Participer activement aux travaux sur le terrain

Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous avez une expérience confirmée en maçonnerie
- Vous avez une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe
- Vous maîtrisez les techniques de gros oeuvre et de maçonnerie traditionnelle
- Vous êtes capable d'organiser, d'anticiper et de prendre des décisions
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités
- Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs

Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

Retrouvez également l'ensemble de nos opportunités sur notre site internet.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCustines 54670
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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