Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef d'équipe industrie H/F
Gi Group FrancePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Saint-Calais 72120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériel d'installation électrique
Description du poste
Chef d'équipe Industrie (H/F) - Saint-Calais (72) - 2x8
Lieu : Saint-Calais (72)
Contrat : CDI
Horaires : équipe 2x8 : 05h00-12h50 / 12h50-20h40
Missions :
Assurer l'organisation opérationnelle de l'équipe en produisant dans le respect des standards, tout en garantissant sécurité, qualité, cohésion et performance.
Vos principales responsabilités
* Assurer le brief quotidien (point 5 min, sécurité, planning, priorités)
* Gérer la présence, la polyvalence et l'affectation des opérateurs
* Accompagner les référents et soutenir leurs actions au quotidien
* Former et accompagner les nouveaux arrivants (intégration, montée en compétences)
* Garantir la réalisation du planning dans les délais
* Assurer la qualité du flux : contraintes machines, contrôles, propreté, maintenance niveau 1
* Anticiper les besoins : outils, consommables, matières
* Faire respecter les standards : 5S, auto-contrôle, règles de sécurité
* Analyser les écarts (rebuts, aléas machine) et mettre en œuvre les premières actions correctives
Profil recherché :
* Expérience exigée en management d'équipe en environnement industriel
* Leadership de proximité, sens de l'organisation et des priorités
* Rigueur, réactivité, capacité à faire appliquer les standards et à fédérer une équipe
Lieu : Saint-Calais (72)
Contrat : CDI
Horaires : équipe 2x8 : 05h00-12h50 / 12h50-20h40
Missions :
Assurer l'organisation opérationnelle de l'équipe en produisant dans le respect des standards, tout en garantissant sécurité, qualité, cohésion et performance.
Vos principales responsabilités
* Assurer le brief quotidien (point 5 min, sécurité, planning, priorités)
* Gérer la présence, la polyvalence et l'affectation des opérateurs
* Accompagner les référents et soutenir leurs actions au quotidien
* Former et accompagner les nouveaux arrivants (intégration, montée en compétences)
* Garantir la réalisation du planning dans les délais
* Assurer la qualité du flux : contraintes machines, contrôles, propreté, maintenance niveau 1
* Anticiper les besoins : outils, consommables, matières
* Faire respecter les standards : 5S, auto-contrôle, règles de sécurité
* Analyser les écarts (rebuts, aléas machine) et mettre en œuvre les premières actions correctives
Profil recherché :
* Expérience exigée en management d'équipe en environnement industriel
* Leadership de proximité, sens de l'organisation et des priorités
* Rigueur, réactivité, capacité à faire appliquer les standards et à fédérer une équipe
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) — « Saint-Calais (72) - 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Calais 72120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée en management d'équipe en environnement industriel »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Pays de la Loire
RESPONSABLE DE SALLE (H/F)
SARL FOOD INTERIM|FOOD INTERIM
Vendeur conseil - F/H
Terrena
Responsable de bureau d'études F/H
Synergie Maulévrier
Assistant RH F/H
Synergie La Roche sur Yon
