Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chef d'équipe industrie (H/F)
LE CABINET RH - LCRHPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Le Cabinet Rh - Lcrh
- Lieu
- Lavans-lès-Saint-Claude 39170
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez l'animation et le pilotage de votre équipe de nuit afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, sécurité, délais et performance.
À ce titre, vous êtes amené(e) à Organiser, planifier et superviser les activités de production de votre équipe Veiller au respect du planning de fabrication et assurer le suivi des opérations Encadrer, accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien Participer à l'intégration, à la formation des nouveaux arrivants et au développement des compétences de votre équipe Réaliser les entretiens individuels et contribuer à la gestion des ressources humaines de votre périmètre Garantir l'application des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences qualité Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue Assurer une communication fluide avec les différents services afin de garantir la continuité de l'activité.
Description du profil :
Au-delà de votre formation, c'est avant tout votre expérience et votre savoir-être qui feront la différence.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel ou de production.
Une expérience dans le secteur de la plasturgie constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez l'animation et le pilotage de votre équipe de nuit afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, sécurité, délais et performance.
À ce titre, vous êtes amené(e) à Organiser, planifier et superviser les activités de production de votre équipe Veiller au respect du planning de fabrication et assurer le suivi des opérations Encadrer, accompagner et motiver les collaborateurs au quotidien Participer à l'intégration, à la formation des nouveaux arrivants et au développement des compétences de votre équipe Réaliser les entretiens individuels et contribuer à la gestion des ressources humaines de votre périmètre Garantir l'application des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences qualité Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue Assurer une communication fluide avec les différents services afin de garantir la continuité de l'activité.
Description du profil :
Au-delà de votre formation, c'est avant tout votre expérience et votre savoir-être qui feront la différence.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel ou de production.
Une expérience dans le secteur de la plasturgie constitue un atout, mais n'est pas indispensable.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …Production, vous assurez l'animation et le pilotage de votre équipe de nuit afin d'atteindre les objectifs de production en matière de qualité, sécurité, déla… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lavans-lès-Saint-Claude 39170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans le secteur de la plasturgie constitue un atout, mais n'est pas indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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