Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chef d'Equipe en Industrie au pôle Réhydratation H-F (H/F)
VERGNESPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Vergnes
- Lieu
- STE LIVRADE SUR LOT 47110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s) - En industrie alimentaire
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
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Description du poste
********************************** CDI - 39 H **************************************
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale.
Nous recherchons pour notre site de Sainte Livrade Sur Lot notre Chef d'Equipe au pôle Réhydratation h/f .
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de produits agroalimentaires de qualité et reconnue pour son savoir-faire.
Pour encadrer nos équipes de production, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe.
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous pilotez en toute autonomie un atelier de conditionnement.
Vos missions :
Superviser et coordonner les opérations de production sur les lignes agroalimentaires
Veiller au bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement
Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes
Votre profil :
Expérience préalable en tant que chef(fe) d'équipe
Idéalement expérience en réhydratation de produits alimentaires
Connaissance des procédures de production agroalimentaire
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel
Poste en CDI temps plein - 39 h/ semaine
Rémunération à partir de 2 400 € /mois
Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets motivants ? Alors envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : servicerh@escoute.fr
Si vous êtes motivé(e) que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une équipe, venez nous rejoindre !
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Superviser et coordonner les opérations de production sur les lignes agroalimentaires
Veiller au bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement
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Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes
Votre profil :
Expérience préalable en tant que chef(fe) d'équipe
Idéalement expérience en réhydratation de produits alimentaires
Connaissance des procédures de production agroalimentaire
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel
Poste en CDI temps plein - 39 h/ semaine
Rémunération à partir de 2 400 € /mois
Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets motivants ? Alors envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : servicerh@escoute.fr
Si vous êtes motivé(e) que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une équipe, venez nous rejoindre !
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | STE LIVRADE SUR LOT 47110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - En industrie alimentaire Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement expérience en réhydratation de produits alimentaires »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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