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Offres d'emploi › Guyane › Cayenne

Chef d'équipe électricien / Électricien confirmé (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 29 septembre 2026
CDD
Lieu
Cayenne 97300
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

MG'ELEC, entreprise d'électricité en développement (chantiers tertiaires, marchés publics dont le Centre Spatial Guyanais, et interventions chez les particuliers), recherche un chef d'équipe électricien ou un électricien confirmé prêt à évoluer vers l'encadrement.

Vos missions :

Réaliser les travaux en courant fort et courant faible
Intervenir sur nos activités variées : installation électrique, motorisation de portail, contrôle d'accès, domotique
Encadrer 1 à 2 aides / tireurs de câble sur le chantier
Assurer l'avancement et la qualité jusqu'à la livraison client

Profil recherché :

Expérience min. 3 ans en électricité, polyvalent courant fort ET courant faible
À l'aise aussi bien sur des chantiers tertiaires que chez des particuliers
Permis B et habilitations à jour
Autonome, fiable, capable de gérer un chantier de A à Z

Ce qu'on propose :

CDD 6 mois, 35h/semaine, évolutif
Rémunération selon profil et compétences
Prime de panier

Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCayenne 97300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de panier

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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