Chef d'équipe découpe (F/H)
GALLIANCEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Galliance
- Lieu
- Languidic 56440
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Votre quotidien chez nous :
En tant que Chef d'équipe découpe (F/H) vous garantissez la performance du secteur en cohérence avec les directives données par le Responsable d'atelier et la politique du Groupe.
Concrètement, les missions principales au sein du service découpe :
Sécurité
- S'assurer du respect des règles de sécurité de son périmètre d'activité et être force de proposition pour garantir la sécurité et les conditions de travail
Organisation des lignes et suivi de production
- Coordination des effectifs selon les besoins des zones de travail et la polyvalence des équipes
- Coordination des flux matières et application des priorités de fabrication
Qualité / Hygiène / RSE
- Garantie du respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles d'hygiène
- Contrôle du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Management
- Affectation des opérateurs sur les lignes et gestion des rotations
- Gestion quotidienne du besoin de son périmètre
- Gestion des indicateurs et participation au management opérationnel de sa zone de responsabilité
Notre proposition :
En pratique :
Ce poste en CDI est à pourvoir à temps plein
Horaires de travail : 2/8 (possibilité de travailler certains samedis)
Rémunération & avantages :
Salaire de base brut entre 2400€ et 2600€
Avantages : primes habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, 13ème mois, intéressement / Participation
Accès vente magasin
- Œuvres sociales
PROFIL RECHERCHÉ :
Parlons de vous :
- Connaissance des techniques de production, des process de fabrication, des produits et des matières premières
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités
- Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes
- Capacités de communication, de pédagogie et de fédération des équipes
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Votre quotidien chez nous :
En tant que Chef d'équipe découpe (F/H) vous garantissez la performance du secteur en cohérence avec les directives données par le Responsable d'atelier et la politique du Groupe.
Concrètement, les missions principales au sein du service découpe :
Sécurité
- S'assurer du respect des règles de sécurité de son périmètre d'activité et être force de proposition pour garantir la sécurité et les conditions de travail
Organisation des lignes et suivi de production
- Coordination des effectifs selon les besoins des zones de travail et la polyvalence des équipes
- Coordination des flux matières et application des priorités de fabrication
Qualité / Hygiène / RSE
- Garantie du respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles d'hygiène
- Contrôle du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Management
- Affectation des opérateurs sur les lignes et gestion des rotations
- Gestion quotidienne du besoin de son périmètre
- Gestion des indicateurs et participation au management opérationnel de sa zone de responsabilité
Notre proposition :
En pratique :
Ce poste en CDI est à pourvoir à temps plein
Horaires de travail : 2/8 (possibilité de travailler certains samedis)
Rémunération & avantages :
Salaire de base brut entre 2400€ et 2600€
Avantages : primes habillage, ancienneté, mobilité, assiduité, 13ème mois, intéressement / Participation
Accès vente magasin
- Œuvres sociales
PROFIL RECHERCHÉ :
Parlons de vous :
- Connaissance des techniques de production, des process de fabrication, des produits et des matières premières
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Sens de l'organisation, rigueur, gestion des priorités
- Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes
- Capacités de communication, de pédagogie et de fédération des équipes
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Evan vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires de travail : 2/8 (possibilité de travailler certains samedis) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Languidic 56440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes habillage · 13ème mois · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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