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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Chef d'équipe de maintenance industrielle F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Tremblay-les-Villages 28170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable d'équipe maintenance
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client situé à Dreux, spécialisé dans le récuperation des dechets un RESPONSABLE MAINTENANCE / RESPONSABLE D'EXPLOITATION dans le cadre d'un CDI.Dans le cadre de ses attributions, il aura en charge :? D'assurer la maintenance préventive et corrective des installations de tri dans le respect des « gammes GMAO » existantes et des données fournies par les documents constructeurs ;? Durant les phases d'exploitation, être disponible pour effectuer divers travaux de dépannage, de maintenance corrective ou d'amélioration, afin de garantir la disponibilité de la chaine ;? D'effectuer des opérations de nettoyage régulières des différents équipements qui constituent l'installation ;? De contrôler et vérifier le bon fonctionnement de l'installation : alignement d'une bande, vérification de la tension, contrôle visuel de l'état des bandes transporteuses, repositionnement ou remplacement de bavettes ; contrôle motoréducteur, vérification des paliers et tambours... ;? D'effectuer le Reporting des travaux réalisés, du temps de travail et les difficultés rencontrées quotidiennement ;? De travailler selon les autorisations d'utilisation de matériel, les habilitations et autorisation(s) de conduite d'engins qui définissent les limites de son champ d'intervention ;? De vérifier le bon état du matériel mis à sa disposition et signaler tout anomalie à sa hiérarchie ;? D'assurer le suivi et l'accompagnement des sociétés intervenantes si besoin ;? D'être en relation avec les fournisseurs référencés pour recherche et commande de matériels ;Horaires : 13HH30

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTremblay-les-Villages 28170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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