Chef d'équipe conditionnement (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Saint-Thuriau 56300
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe de ligne conditionnement

Description du poste

Description du poste :

En tant que Chef d'Équipe Conditionnement, vous êtes rattaché(e) au Responsable de zone et garantissez la performance de votre équipe. Vos principales responsabilités Organiser et piloter l'activité des lignes de conditionnement en fonction des ressources humaines et matérielles disponibles.
* Assurer le respect des objectifs de productivité, qualité, hygiène, sécurité et environnement.
* Contrôler et réguler le bon fonctionnement des équipements, en réalisant la maintenance de premier niveau.
* Encadrer et animer votre équipe : accueil, formation, transmission des consignes, suivi des compétences.
* Communiquer efficacement avec votre hiérarchie et vos collaborateurs pour garantir la fluidité des informations.
* Mettre en œuvre les actions issues du plan de progrès validées par votre responsable.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont Rémunération fixe attractive
* Participation et intéressement
* 13ème mois
* Prime froid
* Pause de 20 minutes payée
* Heures de nuit majorées à 20 Description du profil :

Formation : Bac +2 minimum en gestion de production, agroalimentaire ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en conditionnement agroalimentaire.
Compétences : Leadership, organisation, réactivité, sens du détail et du respect des normes.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Heures de nuit majorées à 20 Description du profil » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Thuriau 56300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac +2 minimum en gestion de production, agroalimentaire ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en conditionnement agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · 13ème mois · Prime froid

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.