Chef / Cheffe de rang (H/F)

LE REFUGE DES BROCHAUXPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Le Refuge Des Brochaux
Lieu: MONTRIOND 74110
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Débits de boissons

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Description du poste

Restaurant traditionnel d'altitude, sur le domaine skiable d'Avoriaz / Les Lindarets, recherche pour la saison d'hiver 2025/2026 :

- Un/une CHEF DE RANG.
Expérience exigée 4 saisons.

Equipe salle composée de 5 chefs de rang
Prise de commandes au pad - encaissement
Qualités requises : professionnalisme, et motivation - organisation, rigueur et efficacité - propreté - bonne communication, sourire - travail en équipe
Bon niveau d'anglais souhaité.

Service midi uniquement - travail en journée continue.
Moyenne 350 couverts jour

Poste logé en chambre individuelle - nourris les midis travaillés.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MONTRIOND 74110 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée 4 saisons. »
« Qualités requises : professionnalisme, et motivation - organisation, rigueur et efficacité - propreté - bonne communication, sourire - travail en équipe »

Ce qui est seulement souhaité

« Bon niveau d'anglais souhaité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).