Chef/cheffe de cuisine de collectivité (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDD

Lieu: PORTE PUYMORENS 66760
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2408.77 Euros
Expérience: 2 An(s) - OU CAP/BEP cuisine
Secteur: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

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Description du poste

Nous recherchons un Chef/cheffe de cuisine de collectivité (H/F), pour la saison en montagne !
Venez nous rejoindre du 14 décembre 2026 au 15 mars 2027 !!

*** Nous vous proposons un poste logé & nourri (avec participation) ***

Vous travaillerez dans une collectivité accueillant un public familial et un public d'établissements scolaires.
Vous assurez la production et la mise en valeur de 80 couverts.
Travail en équipe réduite (3 personnes: chef/fe, cuisinier/ère, serveur/se), dans un esprit de complémentarité.
Vous aurez la charge l'élaboration des menus, passation commande, réception des livraisons, gestion des stocks.

Vous disposez soit de 2 ans d'expérience sur le poste, soit du CAP/BEP cuisine.
Normes HACCP exigées.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours hebdomadaires de repos.
Bon relationnel requis pour travail en équipe et contacts avec le public.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2408.77 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail du lundi au dimanche avec 2 jours hebdomadaires de repos. » Source : texte de l'annonce
Lieu	PORTE PUYMORENS 66760 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - OU CAP/BEP cuisine — « Vous disposez soit de 2 ans d'expérience sur le poste, soit du CAP/BEP cuisine. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez soit de 2 ans d'expérience sur le poste, soit du CAP/BEP cuisine. »
« Normes HACCP exigées. »
« Bon relationnel requis pour travail en équipe et contacts avec le public. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)