Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile
L'AUTO E.LECLERCPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- L'auto E.leclerc
- Lieu
- MONT DE MARSAN 40000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2450.0 Euros - forfait jour
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Offres proches de celle-ci
- Employé de ménage (H/F) — Niort CDI
- Assistant Comptable Confirmé (H/F) — Moncoutant-sur-Sèvre CDI
- Assistant comptable évolutif (H/F) — Saint-Junien CDI
- Gestionnaire de paie (H/F) — Ruelle-sur-Touvre CDI
- Gestionnaire de paie (H/F) — Périgny CDI
- Gestionnaire de paie (H/F) — Isle-d'Espagnac CDI
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Le centre Auto Leclerc de Mont de marsan recherche un(e) Chef d'Atelier / Adjoint de Centre pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du responsable de centre, vous serez le véritable bras droit et assurerez le bon fonctionnement de l'atelier tout en participant activement aux interventions techniques.
Les Missions :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients
- Réaliser des interventions de mécanique automobile (entretien, diagnostic, réparation...)
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de qualité
- Participer au développement de l'activité en favorisant un excellent service client
- Être un relais entre l'équipe atelier et la direction du centre
Profil Recherché :
- Solide expérience en atelier automobile et formation en mécanique
- Première expérience en management ou souhait d'évoluer vers des fonctions d'encadrement
- Expertise technique en mécanique automobile
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Excellent relationnel avec les collaborateurs et les clients
- Esprit d'équipe, autonomie et implication
Avantages :
- 13e mois (selon conditions d'ancienneté)
- Participation et intéressement
- Environnement de travail dynamique
Si vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences managériales au service d'une équipe engagée, envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) .
Les Missions :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients
- Réaliser des interventions de mécanique automobile (entretien, diagnostic, réparation...)
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de qualité
- Participer au développement de l'activité en favorisant un excellent service client
- Être un relais entre l'équipe atelier et la direction du centre
Profil Recherché :
- Solide expérience en atelier automobile et formation en mécanique
- Première expérience en management ou souhait d'évoluer vers des fonctions d'encadrement
- Expertise technique en mécanique automobile
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe
- Sens de l'organisation et des priorités
- Excellent relationnel avec les collaborateurs et les clients
- Esprit d'équipe, autonomie et implication
Avantages :
- 13e mois (selon conditions d'ancienneté)
- Participation et intéressement
- Environnement de travail dynamique
Si vous souhaitez mettre votre expertise technique et vos compétences managériales au service d'une équipe engagée, envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) .
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2450.0 Euros - forfait jour Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MONT DE MARSAN 40000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Employé de ménage (H/F)
Centre Services
Assistant Comptable Confirmé (H/F)
My Premium Consulting
Assistant comptable évolutif (H/F)
My Premium Consulting
Gestionnaire de paie (H/F)
My Premium Consulting
Gestionnaire de paie (H/F)
My Premium Consulting
Gestionnaire de paie (H/F)
My Premium Consulting
