Chef bureau asile, éloignement et contentieux de la Direction des Migrations et de l'Intégration

RIFSEEP Groupe 2
NBI : 20 POINTS
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- Encadre et organise le bureau de l'asile, de l'éloignement et du contentieux
- Fait appliquer et met en œuvre le droit des étrangers
- Participe au pilotage de l’activité de la direction pour les missions Asile, Eloignement et Contentieux
- Évalue l'activité au moyen d'indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs
- Contrôle les décisions préparées par les cellules SEP/Expulsions et Interpellations
- Effectue les vérifications sécuritaires et signalements OFPRA
- Suit les dossiers sensibles
- Supervise les COMEX
- Suit et coordonne le contentieux
- Assure la responsabilité du GUDA
Vos perspectives :
Le poste permet de développer des capacités de réactivité, d'organisation, de travail en équipe. Il peut
conduire à se positionner sur des postes de niveau d'encadrement et d'expertise supérieurs. L'expérience
acquise est une plus-value pour accéder au principalat