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Chef Atelier Mercedes-Benz H/F
Groupe CLIMPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Groupe CLIM
- Lieu
- Mont-de-Marsan 40000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons pour notre site Mercedes-Benz VP à St Avit (Landes), notre futur Chef Atelier H/F en CDI.
En capitalisant sur votre sens de la relation client, vous aurez pour principales missions :
- Gestion de l'Atelier, organiser et planifier les interventions en assurant le respect des délais et des standards de qualité,
- Gestion administrative, ouverture des ordres de réparation, suivi et saisie devis/garanties/facturation/encaissement,
- Détermination et réalisation des objectifs de l'Atelier;
- Elaboration et suivi du budget annuel de l'activité,
- Appui technique aux collaborateurs, transmission info technique
- Gestion et traitement litiges et réclamations clients,
- Contribution à la préparation aux entretiens d'évaluation et aux entretiens professionnels,
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez déjà occupé un poste de Chef d'Atelier ou de Chef d'Equipe dans le secteur automobile et avez la notion des process constructeur.
Vous possédez de solides compétences techniques.
Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et les outils informatiques (excel/word/base CRM/logiciel de planification/applicatifs constructeur).
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et managériales.
Avantages :
- Prise en charge à 100% par l'employeur de votre mutuelle
- Prime d'intéressement/ ou participation et plan d'épargne entreprise
- Chèques cadeaux à Noël pour les enfants de moins de 13 ans
- Evénements annuels (Pena Clim, Arbre de Noël...)
- Tarifs préférentiels collaborateurs ( véhicules, pièces)
- Taux préférentiels (logement)
- Prime de cooptation en cas d'embauche de vos connaissances
- Et de nombreux avantages accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les billetteries et les séjours, activités sportives, aide à la scolarité...
Nous recherchons pour notre site Mercedes-Benz VP à St Avit (Landes), notre futur Chef Atelier H/F en CDI.
En capitalisant sur votre sens de la relation client, vous aurez pour principales missions :
- Gestion de l'Atelier, organiser et planifier les interventions en assurant le respect des délais et des standards de qualité,
- Gestion administrative, ouverture des ordres de réparation, suivi et saisie devis/garanties/facturation/encaissement,
- Détermination et réalisation des objectifs de l'Atelier;
- Elaboration et suivi du budget annuel de l'activité,
- Appui technique aux collaborateurs, transmission info technique
- Gestion et traitement litiges et réclamations clients,
- Contribution à la préparation aux entretiens d'évaluation et aux entretiens professionnels,
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez déjà occupé un poste de Chef d'Atelier ou de Chef d'Equipe dans le secteur automobile et avez la notion des process constructeur.
Vous possédez de solides compétences techniques.
Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et les outils informatiques (excel/word/base CRM/logiciel de planification/applicatifs constructeur).
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et managériales.
Avantages :
- Prise en charge à 100% par l'employeur de votre mutuelle
- Prime d'intéressement/ ou participation et plan d'épargne entreprise
- Chèques cadeaux à Noël pour les enfants de moins de 13 ans
- Evénements annuels (Pena Clim, Arbre de Noël...)
- Tarifs préférentiels collaborateurs ( véhicules, pièces)
- Taux préférentiels (logement)
- Prime de cooptation en cas d'embauche de vos connaissances
- Et de nombreux avantages accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les billetteries et les séjours, activités sportives, aide à la scolarité...
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mont-de-Marsan 40000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Prime d'intéressement · plan d'épargne · Prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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