Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chauffeur SPL (H/F)
CRIT INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Romorantin-Lanthenay 41200
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL à ROMORANTIN
- Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour livraison au national.
- Respect des consignes de sécurité routière et des délais de livraison
- Chargement et déchargement des colis en toute sécurité
- Entretien de premier niveau du véhicule
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Permis de conduire SPL en cours de validité
- ADR
- Expérience en conduite de poids lourd appréciée
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Sens de l'organisation et du service client
Rejoignez notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, en tant que chauffeur SPL et participez à notre mission de livraison efficace et sécurisée de colis.
- Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour livraison au national.
- Respect des consignes de sécurité routière et des délais de livraison
- Chargement et déchargement des colis en toute sécurité
- Entretien de premier niveau du véhicule
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Permis de conduire SPL en cours de validité
- ADR
- Expérience en conduite de poids lourd appréciée
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Sens de l'organisation et du service client
Rejoignez notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, en tant que chauffeur SPL et participez à notre mission de livraison efficace et sécurisée de colis.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Romorantin-Lanthenay 41200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en conduite de poids lourd appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
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