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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne

Chauffeur SPL (H-F)

RAS IntérimPubliée il y a 16 h
CDD
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Compiègne
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En tant que Chauffeur SPL au sein de RAS Intérim, vous assurez le transport et la livraison des marchandises dans le respect des règles de sécurité et de la RSE. Vos missions principales : * Conduire le véhicule dans le respect du code de la route, des règles de conduite et des engagements RSE de l'entreprise utilisatrice * Préparer les tournées : prise de connaissance du plan de transport, vérification de l'état du véhicule et des documents de bord * Assurer la manutention : chargement, calage…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuCompiègne — « …et des engagements RSE de l'entreprise utilisatrice * Préparer les tournées : prise de connaissance du plan de transport, vérification de l'état du véhicule e… »
Source : champ « lieu » et texte
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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