Chauffeur PL F/H

Synergie EpernayPubliée il y a 4 h

CDD

Entreprise: Synergie Epernay
Lieu: Epernay 2e Canton
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 30 000 à 35 000 € / an
Secteur: Emplois Distribution et Entrepôts

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Description du poste

Notre client est spécialisé dans le transport. Nous sommes actuellement à la recherche de 2 Chauffeur(se) PL H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes : - Charger/ Décharger les marchandises (palettes, colis) et assurer l'arrimage sécurisé - Effectuer des tournées de livraison/ réception sur secteur local ou régional (Epernay et environs), avec retours au dépôt en fin de journée - Contrôler les documents de transpor…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	30 000 à 35 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Epernay 2e Canton — « Effectuer des tournées de livraison/ réception sur secteur local ou régional (Epernay et environs), avec retours au dépôt en fin de journée » Source : champ « lieu » et texte
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chauffeur pl en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 110 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)