Chauffeur - livreur (H/F)

BENDIDI COMPANYPubliée il y a 7 h

CDI

Entreprise: Bendidi Company
Lieu: BRUGUIERES 31150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2179.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Transports routiers de fret interurbains

Description du poste

Nous recherchons un chauffeur - livreur (H/F) pour notre dépôt de Bruguière, sur des tournées fixes.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30.

Missions principales :
* Assurer les livraisons sur une tournée fixe
* Respecter les horaires et les procédures de livraison
* Vérifier la conformité des marchandises livrées
* Assurer un service client de qualité

Profil recherché :
* Permis B obligatoire
* 3 ans de permis minimum
*Livraison de palette (avec transpalette) - expérience exigée
* Expérience de 2 ans minimum en tant que chauffeur-livreur
* Expérience sur des véhicules de 20m3 avec hayon serait un plus

Compétences requises :
* Sens de l'organisation et respect des délais
* Bonne connaissance du code de la route
* Autonomie et rigueur
* Sens du contact client

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2179.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30. » Source : texte de l'annonce
Lieu	BRUGUIERES 31150 — « Nous recherchons un chauffeur - livreur (H/F) pour notre dépôt de Bruguière, sur des tournées fixes. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum en tant que chauffeur-livreur » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »
« Livraison de palette (avec transpalette) - expérience exigée »
« Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience sur des véhicules de 20m3 avec hayon serait un plus »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).