Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

MZR TRANSPORTSPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Mzr Transports
Lieu: Villejuif 94800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 3000.0 Euros - Prime de bonne conduite
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Transports routiers de fret interurbains

Description du poste

Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la livraison et la collecte de colis Chronopost
- Respecter les délais et les procédures de livraison
- Maintenir une bonne relation avec les clients
- Veiller à l'entretien du véhicule

Lieu de prise de poste : Rungis
Secteur de livraison : Villejuif
Prise de poste : Immédiate
Type de tournée : Tournée fixe
Jours de travail : du Lundi au Samedi

Profil recherché :
- Permis B valide
- Sérieux, ponctuel et organisé
- Une première expérience en livraison chez Chronopost est un plus

Avantages :
- Tournée fixe : plus simple pour s'adapter rapidement
- Secteur stable et bien défini
- Prise de poste rapide
- Ambiance professionnelle

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 3000.0 Euros - Prime de bonne conduite Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Jours de travail : du Lundi au Samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villejuif 94800 — « Type de tournée : Tournée fixe » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Lieu de prise de poste : Rungis » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chauffeur-livreur en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en livraison chez Chronopost est un plus »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?