Chauffeur Déménageur (H/F)

MURATET DEMENAGEMENTS TOURSPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Muratet Demenagements Tours
Lieu: LA RICHE 37520
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2275.0 Euros à 2650.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services de déménagement

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Description du poste

Vous êtes Chauffeur/Déménageur H/F.
Notre objectif: emballer, protéger et transporter les affaires du client de son lieu actuel vers sa nouvelle adresse, éviter les avaries afin de satisfaire au mieux nos clients, travailler dans la bonne humeur avec une équipe motivée et dans une entreprise familiale à taille humaine !
Les missions précises que nous proposons sont les suivantes:
- Emballage/Déballage de l'ensemble des meubles, objets et effets personnels de façon professionnelle et adaptée,
- Opérations de manutention soit à bras, soit au moyen d'un monte-meubles,
- Opérations de chargement et déchargement d'un véhicule ou conteneur
- En tant que conducteur, concilier respect de la vitesse, sécurité et rentabilité
Frais de déplacements en plus : repas et découché
Permis C requis.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2275.0 Euros à 2650.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LA RICHE 37520 — « Frais de déplacements en plus : repas et découché » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis C requis. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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