Offres d'emploi › Guyane › Matoury
Chauffeur CACES R489 CAT A et B1 #ADE12048 (H/F)
Adecco GuyanePubliée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Adecco Guyane
- Lieu
- Matoury 97351
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste :
Le poste de Chauffeur CACES R489 CAT A et B1 H/F s'inscrit dans le secteur BTP, en prestation intérimaire au service des conducteurs de travaux. Il consiste à assurer le transport et la conduite d'engins de chantier, la livraison et la mise en place de matériaux, ainsi que la participation à la préparation et à l'organisation des chantiers. La mission intègre la gestion élémentaire de l'entretien et des vérifications journalières, le respect strict des consignes de sécurité et des règles de circulation interne, et la traçabilité des interventions. Le titulaire travaille en coordination avec l'équipe de chantier et le conducteur de travaux pour optimiser les flux, respecter les plannings et contribuer au bon déroulement des opérations. Interventions majoritairement en extérieur, déplacement sur différents sites du chantier selon les besoins. Contrat : intérim, conditions et durée à définir selon la mission.
Profil recherché :
Conducteur(trice) de travaux titulaire du CACES R489 catégories A et B1, 1 à 3 ans d'expérience en BTP. Rigueur et sens de la sécurité, autonomie dans la conduite d'engins et coordination de chantiers. Maîtrise des règles de sécurité, lecture de plans, gestion des priorités et communication claire avec les équipes. Capacité d'adaptation en intérim, ponctualité et esprit d'équipe indispensables.
Savoir-faire demandés :
- Appliquer la gestion de la sécurité
- Assurer la liaison avec les équipes de gestion logistique
- Communiquer avec des équipes de construction
- Coordonner des équipes
- Établir un budget en fonction de besoins financiers
- Évaluer des budgets
- Coordonner des équipes d'ingénieurs
Savoir-être demandés :
- Calme
- Ecoute
- Ethique
- Observateur
- Prudent
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste :
Le poste de Chauffeur CACES R489 CAT A et B1 H/F s'inscrit dans le secteur BTP, en prestation intérimaire au service des conducteurs de travaux. Il consiste à assurer le transport et la conduite d'engins de chantier, la livraison et la mise en place de matériaux, ainsi que la participation à la préparation et à l'organisation des chantiers. La mission intègre la gestion élémentaire de l'entretien et des vérifications journalières, le respect strict des consignes de sécurité et des règles de circulation interne, et la traçabilité des interventions. Le titulaire travaille en coordination avec l'équipe de chantier et le conducteur de travaux pour optimiser les flux, respecter les plannings et contribuer au bon déroulement des opérations. Interventions majoritairement en extérieur, déplacement sur différents sites du chantier selon les besoins. Contrat : intérim, conditions et durée à définir selon la mission.
Profil recherché :
Conducteur(trice) de travaux titulaire du CACES R489 catégories A et B1, 1 à 3 ans d'expérience en BTP. Rigueur et sens de la sécurité, autonomie dans la conduite d'engins et coordination de chantiers. Maîtrise des règles de sécurité, lecture de plans, gestion des priorités et communication claire avec les équipes. Capacité d'adaptation en intérim, ponctualité et esprit d'équipe indispensables.
Savoir-faire demandés :
- Appliquer la gestion de la sécurité
- Assurer la liaison avec les équipes de gestion logistique
- Communiquer avec des équipes de construction
- Coordonner des équipes
- Établir un budget en fonction de besoins financiers
- Évaluer des budgets
- Coordonner des équipes d'ingénieurs
Savoir-être demandés :
- Calme
- Ecoute
- Ethique
- Observateur
- Prudent
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Matoury 97351 — « Interventions majoritairement en extérieur, déplacement sur différents sites du chantier selon les besoins. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Conducteur(trice) de travaux titulaire du CACES R489 catégories A et B1, 1 à 3 ans d'expérience en BTP. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conducteur(trice) de travaux titulaire du CACES R489 catégories A et B1, 1 à 3 ans d'expérience en BTP. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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