Chauffeur - Cabinet (F/H)

Le titulaire du poste a pour mission d’assurer le transport, pour l’accomplissement du service, du directeur des services judiciaires ou de son adjoint ainsi que toute autre autorité désignée par le cabinet de la direction des services judiciaires.
Il est également chargé :
- d’entretenir le parc de véhicules de la direction : nettoyage interne et externe des véhicules, maintenance des fluides, suivi et mise en œuvre des entretiens mécaniques (réparation, révisions des véhicules, contrôle technique, etc.) ;

- de livrer ou retirer des plis, dossiers ou colis urgent, et d’effectuer toute course nécessaire au fonctionnement de la direction des services judiciaires.
Si les nécessités de service l’exigent, il peut contribuer à des tâches administratives liées au fonctionnement du cabinet de la direction des services judiciaires.
Il assure enfin toute autre mission qui pourrait lui être confiée à titre exceptionnel et ponctuel par la chefferie de cabinet de la direction des services judiciaires.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un bureau partagé avec d’autres chauffeurs, un ordinateur fixe commun, une salle de repos, véhicule individuel doté d’équipements de signalisation.

Profil recherché :
Connaissances
Titulaire du permis B
Qualification professionnelle dans la conduite de véhicules
Connaissances de premier niveau en mécanique
Formation à la conduite rapide souhaitée
Savoir-faire
Utilisation d’un GPS
Elaborer un trajet
Entretenir un véhicule
Utilisation des équipements de signalisation des véhicules de service
Savoir-être
Parfaite discrétion professionnelle
Disponibilité
Ponctualité
Savoir travailler en équipe
Sens des relations humaines
Avoir l’esprit d’initiative
Etre force de proposition

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience d’au moins 2 ans - première expérience souhaitée dans le domaine.

L'employeur :
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridic­tions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...

Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
La direction des services judiciaires règle l’organisation et le fonctionnement du service public judiciaire. A ce titre, elle élabore les statuts des magistrats et fonctionnaires des services judiciaires et assure le recrutement, la formation, l’emploi ainsi que la gestion des ressources humaines.
Elle réglemente et contrôle l’activité des personnes qui collaborent directement à l’exercice des fonctions juridictionnelles.
La direction des services judiciaires participe à l’élaboration des projets de lois ou de règlements ayant une incidence sur l’organisation et le fonctionnement judiciaire et elle élabore les textes de création ou de suppression, d’organisation et de fonctionnement des juridictions de l’ordre judiciaire. La direction des services judiciaires détermine les objectifs stratégiques et opérationnels, définit les besoins de fonctionnement et d’équipement, répartit les ressources et les moyens entre les différents responsables fonctionnels ou territoriaux.
Pour sa part, le cabinet du directeur des services judiciaires :
- assure la gestion des ressources humaines de la direction en liaison avec les services du secrétariat général. ;
- gère les besoins informatiques et logistiques ;
- suit les questions des parlementaires et les requêtes des particuliers ;
- assure le développement et la coordination de la communication interne et externe de la direction, anime le réseau des magistrats délégués à la communication