Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chauffeur ampliroll (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 min
- Lieu
- Somain 59490
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
L'agence ACTUAL EXPERTS LILLE Conduite Sur Routes recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Ampliroll (h/f) dynamique et rigoureux pour une mission de courte durée située à Somain ().Dans le cadre de cette mission, votre rôle principal sera la manipulation de bennes grâce au système ampliroll. Vous serez garant du bon déroulement de vos transports tout en respectant les consignes de sécurité et de circulation. Détails du contrat :Il s'agit d'une mission d'une durée de 3 mois débutant le 9 octobre . Le temps de travail est de 35 heures par semaine sur 4 jours.Salaire EUR / heure + prime de salissure + indemnités casse croute + indemnité de transportVous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme au volant ? Rejoignez les équipes d'Actual et contribuez à la réussite de nos clients !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Détails du contrat :Il s'agit d'une mission d'une durée de 3 mois débutant le 9 octobre . » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Somain 59490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Détails du contrat :Il s'agit d'une mission d'une durée de 3 mois débutant le 9 octobre . » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de salissure
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?