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Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Lesquin 59810
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Vos Missions de Soudeur Polyvalent

En CDI-I, vos compétences seront mobilisées pour Analyse et préparation : Lire des plans isométriques ou des schémas de soudage, préparer les pièces et les supports.

Soudage : Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG/MAG, Électrode enrobée) selon les procédés et positions requis.

Contrôle Qualité : Contrôler visuellement la conformité et la qualité des soudures (absence de défauts, respect des épaisseurs Maintenance : Assurer l'entretien de premier niveau de votre poste de travail et du matériel de soudage.

Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et porter les EPI adaptés.

Le CDI-I est la garantie d'un emploi pérenne avec l'enrichissement de l'intérim

Description du profil :

Expérience confirmée en soudage industriel.

Maîtrise d'au moins un procédé de soudure (idéalement TIG, MIG/MAG Qualifications de soudeur à jour (ou volonté de les actualiser Rigueur, autonomie et respect des procédures de sécurité

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lesquin 59810 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Soudage : Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG/MAG, Électrode enrobée) selon les procédés et positions requis. »

Ce qui est seulement souhaité

« Maîtrise d'au moins un procédé de soudure (idéalement TIG, MIG/MAG Qualifications de soudeur à jour (ou volonté de les actualiser Rigueur, autonomie et respect des procédures de sécurité »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.