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Chaudronnier / Chaudronnière (H/F)

CAP INTERPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Cap Inter
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros - paniers, déplacements
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en CDI pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de structures : un CHAUDRONNIER (H/F) - Débutant

Qui est notre client Entreprise spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie, et réparation navale.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Indentification des phases de fabrication

Façonnage, ajustage et assemblage

Suivre d'ordonnancement

Débit de pièces en tôle et en profilés

Pliage

Assemblage montage d'ensembles chaudronnés

Montage de composants mécaniques

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement Rémunération selon votre expérience

Accès aux sites sensibles obligatoire

Poste en atelier ou sur NAVAL GROUP

Description du profil :

Quels sont les avantages du poste proposé Paniers repas

Quel est le profil idéal Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous n'avez pas de problème pour accéder sur Naval Group, vous êtes le candidat idéal.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros - paniers, déplacements Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Débutant » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chaudronnier en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 1 980 € et 2 280 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Accès aux sites sensibles obligatoire »
« Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte… »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)