Charpentier / Charpentière (H/F)
ABEKAPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Abeka
- Lieu
- Coat-Méal 29870
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Description du poste :
Vos missions Lecture de plans
* Traçage, taillage de charpentes traditionnelles
* Dépose et pose des charpentes et ossatures en bois
* Montage de la charpente et assemblage des pièces sur le bâtiment
* Montage de charpentes lamellé collé sur bâtiments neufs agricoles et industriels
Profil recherché***Connaissance des différentes techniques de charpentes
* Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction
* Travail en équipe
* Être capable de former et conseiller
* Respect des règles de sécurité***Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis***Carte BTP
* Photo d'identité
Vos missions Lecture de plans
* Traçage, taillage de charpentes traditionnelles
* Dépose et pose des charpentes et ossatures en bois
* Montage de la charpente et assemblage des pièces sur le bâtiment
* Montage de charpentes lamellé collé sur bâtiments neufs agricoles et industriels
Profil recherché***Connaissance des différentes techniques de charpentes
* Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction
* Travail en équipe
* Être capable de former et conseiller
* Respect des règles de sécurité***Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis***Carte BTP
* Photo d'identité
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Coat-Méal 29870 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis***Carte BTP »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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