Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Martin-de-Crau
Chargeur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
- Lieu
- Saint-Martin-de-Crau 13310
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous aurez pour missions : - Charger/décharger des marchandises, des produits à l'aide du chariot caces 1 - Trier et répartir les colis en fonction des indications (codification, format, poids, nombre
- Déplacer les colis à l'aide du CACES 1 - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Respect des consignes de sécurité - Manutention PORT DE CHARGES POUVANT ALLER JUSQU'A 55KG !- Reconditionnement de palettesHoraire : Du lundi au vendredi 35h/semaine / Samedi possible en heures supplémentaires Equipe de matin 6h-13h30 ou d'après midi 14h - 21h30 Salaire : Taux horaire fixe au smic + prime de production + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Livret Actual qui vous permet de booster votre salaire avec 12% d'intérêt ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- Déplacer les colis à l'aide du CACES 1 - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Respect des consignes de sécurité - Manutention PORT DE CHARGES POUVANT ALLER JUSQU'A 55KG !- Reconditionnement de palettesHoraire : Du lundi au vendredi 35h/semaine / Samedi possible en heures supplémentaires Equipe de matin 6h-13h30 ou d'après midi 14h - 21h30 Salaire : Taux horaire fixe au smic + prime de production + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Livret Actual qui vous permet de booster votre salaire avec 12% d'intérêt ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire : Du lundi au vendredi 35h/semaine / Samedi possible en heures supplémentaires Equipe de matin 6h-13h30 ou d'après midi 14h - 21h30 Salaire : Taux hora… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Martin-de-Crau 13310 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de production · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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