Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Miramas
Chargeur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 min
- Lieu
- Miramas 13140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous aurez pour mission : - Charger/décharger des marchandises, des produits à l'aide du chariot caces 1- Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants- Trier et dispatcher les marchandises en fonction des indications (codification, format, poids, nombre
- Respect des consignes de sécurité Horaire : 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine de 11h à 18h30 Salaire : EUR/heure + 6 EUR de panier repas + Prime quai 3EUR25 + 10% de fin de mission + 10% de congés payésPossibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre Livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
- Respect des consignes de sécurité Horaire : 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine de 11h à 18h30 Salaire : EUR/heure + 6 EUR de panier repas + Prime quai 3EUR25 + 10% de fin de mission + 10% de congés payésPossibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre Livret Actual ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Respect des consignes de sécurité Horaire : 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine de 11h à 18h30 Salaire : EUR/heure + 6 EUR de … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Miramas 13140 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · Prime quai · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
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