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Chargeur caces 1 (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Grans 13450
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Vous aurez pour mission : - charger/décharger des marchandises, des produits à l'aide du chariot Caces 1 - repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - trier et dispatcher les marchandises en fonction des indications (codification, format, poids, nombre
- respect des consignes de sécurité Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Equipe de matin : 5h 12h30 ou Equipe d'après midi : 13h30- 21h Salaire : EUR brut + prime de productivité/ jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acomptes à la semaine à votre demande Rejoignez Ergos et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre Livret Ergos ! Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« respect des consignes de sécurité Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Equipe de matin : 5h 12h30 ou Equipe d'après midi : 13h30- 21h Salaire : EUR brut… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Grans 13450 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime de productivité · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)