Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité - Gestionnaire frais professionnels
Direction zonale de Police Nationale – ESTPubliée le 16 avril 2026
- Entreprise
- Direction zonale de Police Nationale – EST — Doubs (25)
- Lieu
- 25
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Vos activités principales :
●Informations et conseils auprès des fonctionnaires
●Suivi administratif et budgétaire de la réserve civile
●Statistiques départementales mensuelles (suivi des effectifs - PA – Réservistes)
●Suivi des effectifs sur application DIALOGUE (affectations administratives et opérationnelles)
●Saisie informatique sur applications spécifiques : DIALOGUE (changements situation - maladies – notations,mutations), GESTT (congés, absences…)
●Participation au suivi des dossiers avancements et mutations
●Gestion des cartes professionnelles des personnels
●Gestion départementale des CET
●Gestion des frais des fonctionnaires grâce au logiciel Chorus DT
● Réservations hôtelières sous Chorus DT
Profil recherché :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir-être:
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
●Informations et conseils auprès des fonctionnaires
●Suivi administratif et budgétaire de la réserve civile
●Statistiques départementales mensuelles (suivi des effectifs - PA – Réservistes)
●Suivi des effectifs sur application DIALOGUE (affectations administratives et opérationnelles)
●Saisie informatique sur applications spécifiques : DIALOGUE (changements situation - maladies – notations,mutations), GESTT (congés, absences…)
●Participation au suivi des dossiers avancements et mutations
●Gestion des cartes professionnelles des personnels
●Gestion départementale des CET
●Gestion des frais des fonctionnaires grâce au logiciel Chorus DT
● Réservations hôtelières sous Chorus DT
Profil recherché :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir-être:
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 avril 2026.
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