Chargée / Chargé de l'encadrement de la section éloignement

Groupe RIFSEEP : 1 
Vos activités principales
Supervise, en qualité de chef de section, le travail effectué par les trois autres agents de la section
Examine et propose des solutions sur les dossiers complexes
Rédige les arrêtés et mémoires pour les cas les plus complexes
Établit les états statistiques
Propose et prépare les dossiers pour la réunion hebdomadaire et y participe
Rédige le compte-rendu et met en œuvre les décisions prises lors de ces réunions
S’assure du respect des échéances (suivi des assignations à résidence et de leur renouvellement, demandes de laissez-passer consulaires, demandes de routing, programmation des éloignements, contentieux)
Assure la relecture et les éventuelles corrections des arrêtés et mémoires rédigés par les agents de la section notamment en vue de l’amélioration rédactionnelle
Assure, en fonction de l'effectif de la section, la gestion de l’ensemble de la procédure administrative concernant les reconduites à la frontière
Contentieux :
Rédaction de mémoires
Représentation de la préfecture aux audiences des tribunaux au besoin (TJ ou TA)
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Délivre les titres de séjour aux étrangers
- Gère l’ensemble de la procédure administrative d’éloignement des étrangers en situation irrégulière 
Composition et effectifs du service
1 agent de catégorie A
7 agents de catégorie B
4 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
La Chef de Bureau et l’adjoint 
Liaisons fonctionnelles
Autres Préfectures
Services déconcentrés de l'Etat : police, gendarmerie, PAF
Ministère de l'intérieur, Consulats
Office Français de l'immigration et de l'intégration
Office français de protection des réfugiés et apatrides, Cour nationale du droit d'asile
Centres de rétention administrative
Mairies, associations 

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Compétences techniques :
- avoir des compétences juridiques
Savoir-faire :
Savoir appliquer la règlementation
Savoir s'organiser
Savoir manager
Savoir-être :
Savoir s'adapter
Savoir accueillir
Autre : Connaître le droit des étrangers
À propos de l'offre
Informations complémentaires