Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chargé opérationnel des déménagements F/H
UniversciencePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Universcience
- Lieu
- Paris 19e Arrondissement 75019
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Gestion des musées
Description du poste
Sous l'autorité de la cheffe de département, et en support des chefs de projet, vous accompagnez les directions et les équipes dans leurs projets d'emménagement, de réaménagement et de déménagement, de l'expression du besoin jusqu'à la réalisation opérationnelle. Vous intervenez dans un environnement associant enjeux humains, techniques, logistiques et budgétaires, dans le respect de la réglementation applicable aux marchés publics. Vous assurez constamment la relation client et cherchez à améliorer la qualité du service rendu.
Dans ce cadre, vous prenez en charge les activités suivantes :
* à partir du recueil et de l'analyse des besoins et de la faisabilité technique, règlementaire et budgétaire, établir : plans, descriptif des travaux en lien avec les experts techniques, planning, estimation financière, demandes de devis, commandes, etc ;
* gérer les marchés dédiés à l'activité ;
* coordonner toute la logistique : mise en carton, manutention, travaux de remise en état et adaptations, transport / remplacement des mobiliers, déménagement, etc. avec les différents intervenants internes et prestataires ;
* organiser et réceptionner les travaux ;
* gérer les budgets des opérations menées ;
* assurer la gestion administrative :
o préparer et présenter les dossiers soumis en CSE
o tenir à jour les plans et documentations techniques
* gérer de l'activité déménagements / emménagements :
o anticiper les besoins, en lien avec la DRH
o suivre les indicateurs liés à l'activité (volume, cout, prestations, .)
o proposer des axes d'optimisation de la gestion du parc tertiaire
o être force de proposition sur les réaménagements dans une logique d'optimisation organisationnelle.
De formation bac + 5 en logistique et/ou gestion de projet, vous avez déjà piloté des projets de déménagement ou de réaménagement d'espaces de travail au sein d'une entreprise ou d'un établissement public.
Bonne maîtrise des étapes d'un projet de déménagement : analyse du besoin, études de faisabilité, planification, coordination et suivi budgétaire ;
Maitrise de l'ensemble des corps d'état secondaires.
Connaissance des prestations et des prestataires intervenant dans ce type d'opérations ;
Expérience dans un environnement soumis à la réglementation des marchés publics ou une forte
Bonne compréhension des enjeux d'aménagement des espaces de travail et des conditions de travail.
Sens du service et orientation client ;
Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles ;
Aptitude à accompagner le changement et à travailler avec des interlocuteurs variés ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie et sens des responsabilités.
Dans ce cadre, vous prenez en charge les activités suivantes :
* à partir du recueil et de l'analyse des besoins et de la faisabilité technique, règlementaire et budgétaire, établir : plans, descriptif des travaux en lien avec les experts techniques, planning, estimation financière, demandes de devis, commandes, etc ;
* gérer les marchés dédiés à l'activité ;
* coordonner toute la logistique : mise en carton, manutention, travaux de remise en état et adaptations, transport / remplacement des mobiliers, déménagement, etc. avec les différents intervenants internes et prestataires ;
* organiser et réceptionner les travaux ;
* gérer les budgets des opérations menées ;
* assurer la gestion administrative :
o préparer et présenter les dossiers soumis en CSE
o tenir à jour les plans et documentations techniques
* gérer de l'activité déménagements / emménagements :
o anticiper les besoins, en lien avec la DRH
o suivre les indicateurs liés à l'activité (volume, cout, prestations, .)
o proposer des axes d'optimisation de la gestion du parc tertiaire
o être force de proposition sur les réaménagements dans une logique d'optimisation organisationnelle.
De formation bac + 5 en logistique et/ou gestion de projet, vous avez déjà piloté des projets de déménagement ou de réaménagement d'espaces de travail au sein d'une entreprise ou d'un établissement public.
Bonne maîtrise des étapes d'un projet de déménagement : analyse du besoin, études de faisabilité, planification, coordination et suivi budgétaire ;
Maitrise de l'ensemble des corps d'état secondaires.
Connaissance des prestations et des prestataires intervenant dans ce type d'opérations ;
Expérience dans un environnement soumis à la réglementation des marchés publics ou une forte
Bonne compréhension des enjeux d'aménagement des espaces de travail et des conditions de travail.
Sens du service et orientation client ;
Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles ;
Aptitude à accompagner le changement et à travailler avec des interlocuteurs variés ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie et sens des responsabilités.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 19e Arrondissement 75019 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation bac + 5 en logistique et/ou gestion de projet, vous avez déjà piloté des projets de déménagement ou de réaménagement d'espaces de travail au sein d'une entreprise ou d'un établissement public. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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