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Chargé(e) suivi des parcours résidentiels et logmt d'Abord
Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)Publiée il y a 3 jours
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) — Seine et Marne (77)
- Lieu
- 77
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Le/la Gestionnaire chargé(e) du suivi de la fluidité des parcours résidentiels et du Plan Logement d'Abord :
- assure le travail administratif dans le service ;
- participe aux dialogues avec l'ensemble des parties prenantes sur les obligations et les objectifs qui leur sont assignés ;
- assure le suivi de l'activité, des capacités et de la qualité de l'offre ;
- contribue au pilotage des transformations et évolutions de l'offre et accompagne les parties prenantes dans leur mise en oeuvre ;
- participe aux actions dans le cadre du Logement d'abord et de la commission préfectorale de fluidité ;
- assure le suivi des demandes de solutions adaptées aux situations complexes ;
- réalise des analyses, bilans et notes d'aide à la décision pour la direction et le corps préfectoral ;
- coordonne les échanges en interne avec les agents gérant le contingent préfectoral dans le parc social et en externe avec l'ensemble des parties prenantes.
Profil recherché :
- Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques -
niveau pratique requis
- Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir rédiger - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe -
niveau maîtrise requis
- Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
savoir communiquer -niveau expert
requis
savoir s'adapter - niveau expert requis
L'employeur :
En Seine-Et-Marne, la stratégie du Logement d'Abord repose notamment sur la facilitation du parcours résidentiel vers et dans le logement social pour les publics ciblés par le plan LDA2 décliné au niveau de la Seine-Et-Marne.
- assure le travail administratif dans le service ;
- participe aux dialogues avec l'ensemble des parties prenantes sur les obligations et les objectifs qui leur sont assignés ;
- assure le suivi de l'activité, des capacités et de la qualité de l'offre ;
- contribue au pilotage des transformations et évolutions de l'offre et accompagne les parties prenantes dans leur mise en oeuvre ;
- participe aux actions dans le cadre du Logement d'abord et de la commission préfectorale de fluidité ;
- assure le suivi des demandes de solutions adaptées aux situations complexes ;
- réalise des analyses, bilans et notes d'aide à la décision pour la direction et le corps préfectoral ;
- coordonne les échanges en interne avec les agents gérant le contingent préfectoral dans le parc social et en externe avec l'ensemble des parties prenantes.
Profil recherché :
- Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques -
niveau pratique requis
- Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau expert requis
Savoir rédiger - niveau expert requis
Savoir travailler en équipe -
niveau maîtrise requis
- Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
savoir communiquer -niveau expert
requis
savoir s'adapter - niveau expert requis
L'employeur :
En Seine-Et-Marne, la stratégie du Logement d'Abord repose notamment sur la facilitation du parcours résidentiel vers et dans le logement social pour les publics ciblés par le plan LDA2 décliné au niveau de la Seine-Et-Marne.
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.
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