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Chargé(e) mission "pollutions diffuses captages prioritaires"
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)Publiée il y a 2 jours
- Entreprise
- Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire) — Loiret (45)
- Lieu
- 45
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
Description du poste
Vous serez, au sein de la Dreal, l'interlocuteur(rice) régional sur la lutte contre les pollutions diffuses d'origine agricole et la protection des captages d'alimentation en eau potable.
A ce titre, en binôme avec la DRAAF et avec l'appui de la cheffe d'unité, vous :
- élaborerez le programme régional d'actions sur les nitrates, assurerez son suivi et participerez à sa mise en oeuvre
- animerez les réunions du groupe de travail régional « nitrates »,
- serez l'interlocuteur(rice) des DDT sur les questions liées à la réglementation nitrates ;
- assurerez la concertation sur la définition des zones vulnérables au nitrates en région.
Vous serez également en charge de l'animation régionale de la politique "captages". A ce titre vous:
- contribuerez à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie régionale,
- accompagnerez la mise en oeuvre du nouveau cadre réglementaire qui sera prochainement fixé par décret
- animerez cette politique au niveau régional au travers du GT dédié et de l'organisation d'une journée par an à destination des animateurs de captages prioritaires
- suivrez l'avancement des démarches d'aire d'alimentation de captage au niveau régional
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'unité « qualité des eaux et milieux aquatiques ».
Vous aurez de nombreux échanges en interne de la Dreal (autres chargés de mission de l'unité, chefs d'unité et de département, autres départements du service et services de la DREAL), et une collaboration étroite sera également établie avec la chargée de mission qualité des eaux en charge des zones vulnérables au niveau bassin Loire-Bretagne.
Vous aurez également de nombreux échanges avec les DDT de la région, ainsi qu'avec d'autres services ou établissements publics de l'Etat (Agences de l'eau Loire-Bretagne et Seine-Normandie, Draaf, ARS, OFB, direction de l'eau et de la biodiversité du ministère en charge de l'écologie,...).
Vous collaborerez également avec les chambres d'agriculture de la région, des collectivités, des instituts agricoles spécialisés,...
Vous serez amené(e) à représenter la DREAL dans des réunions de comités de pilotage ou groupes de travail, régionaux ou nationaux.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
- souhaite s'investir dans un poste à enjeux, techniques et politiques, offrant de nombreuses relations avec des partenaires internes et externes,
- aime travailler en équipe, animer des réunions et un réseau de partenaires, et sait prendre la parole en public,
- allie à la fois autonomie et prise d'initiative tout en s'insérant dans un collectif de travail et rendant compte régulièrement,
- soit curieux(se), dynamique, rigoureux(se), dispose d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et à l'aise à l'écrit
- dispose de connaissances en agronomie, en particulier sur les grandes cultures
- dispose, si possible, d'une expérience dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, en particulier en police de l'eau
- a une connaissance de l'organisation administrative et des compétences des différentes structures (collectivités, agences de l'eau, OFB, établissements public territoriaux de bassin, commissions locales de l'eau...)
- dispose de connaissances juridiques de base (principes du droit administratif, du droit de l'environnement) ainsi que de la connaissance de la politique de l'eau et de la réglementation sur l'eau.
La maîtrise des systèmes d'information géographiques et du traitement de données serait un gage supplémentaire de réussite dans le poste.
Ce poste est ouvert aux débutant(e)s, disposant d'une formation dans le domaine de l'eau, et prêt(e) à s'investir dans l'acquisition de compétences et de connaissances.
L'employeur :
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
En savoir plus sur l'employeur
A ce titre, en binôme avec la DRAAF et avec l'appui de la cheffe d'unité, vous :
- élaborerez le programme régional d'actions sur les nitrates, assurerez son suivi et participerez à sa mise en oeuvre
- animerez les réunions du groupe de travail régional « nitrates »,
- serez l'interlocuteur(rice) des DDT sur les questions liées à la réglementation nitrates ;
- assurerez la concertation sur la définition des zones vulnérables au nitrates en région.
Vous serez également en charge de l'animation régionale de la politique "captages". A ce titre vous:
- contribuerez à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie régionale,
- accompagnerez la mise en oeuvre du nouveau cadre réglementaire qui sera prochainement fixé par décret
- animerez cette politique au niveau régional au travers du GT dédié et de l'organisation d'une journée par an à destination des animateurs de captages prioritaires
- suivrez l'avancement des démarches d'aire d'alimentation de captage au niveau régional
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'unité « qualité des eaux et milieux aquatiques ».
Vous aurez de nombreux échanges en interne de la Dreal (autres chargés de mission de l'unité, chefs d'unité et de département, autres départements du service et services de la DREAL), et une collaboration étroite sera également établie avec la chargée de mission qualité des eaux en charge des zones vulnérables au niveau bassin Loire-Bretagne.
Vous aurez également de nombreux échanges avec les DDT de la région, ainsi qu'avec d'autres services ou établissements publics de l'Etat (Agences de l'eau Loire-Bretagne et Seine-Normandie, Draaf, ARS, OFB, direction de l'eau et de la biodiversité du ministère en charge de l'écologie,...).
Vous collaborerez également avec les chambres d'agriculture de la région, des collectivités, des instituts agricoles spécialisés,...
Vous serez amené(e) à représenter la DREAL dans des réunions de comités de pilotage ou groupes de travail, régionaux ou nationaux.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
- souhaite s'investir dans un poste à enjeux, techniques et politiques, offrant de nombreuses relations avec des partenaires internes et externes,
- aime travailler en équipe, animer des réunions et un réseau de partenaires, et sait prendre la parole en public,
- allie à la fois autonomie et prise d'initiative tout en s'insérant dans un collectif de travail et rendant compte régulièrement,
- soit curieux(se), dynamique, rigoureux(se), dispose d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et à l'aise à l'écrit
- dispose de connaissances en agronomie, en particulier sur les grandes cultures
- dispose, si possible, d'une expérience dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques, en particulier en police de l'eau
- a une connaissance de l'organisation administrative et des compétences des différentes structures (collectivités, agences de l'eau, OFB, établissements public territoriaux de bassin, commissions locales de l'eau...)
- dispose de connaissances juridiques de base (principes du droit administratif, du droit de l'environnement) ainsi que de la connaissance de la politique de l'eau et de la réglementation sur l'eau.
La maîtrise des systèmes d'information géographiques et du traitement de données serait un gage supplémentaire de réussite dans le poste.
Ce poste est ouvert aux débutant(e)s, disposant d'une formation dans le domaine de l'eau, et prêt(e) à s'investir dans l'acquisition de compétences et de connaissances.
L'employeur :
La DREAL est la Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement. C’est un service de l’État en région. Elle met en œuvre les politiques publiques du Gouvernement en matière de transition écologique et énergétique, de protection de l’environnement et du cadre de vie, de prévention des risques naturels et anthropiques, de mobilité, de développement et d’aménagement durables des territoires.
Elle assure une grande diversité de métiers et de missions, toutes tournées vers le développement durable et la transition écologique : aménagement du territoire, mobilités douces, infrastructures, déplacements, préservation de la biodiversité, gestion de la ressource en eau, prévention des risques naturels et anthropiques, prévision des crues, logement, construction durable… Elle met en œuvre une pluralité de postures et d’expertises qui touchent à la fois la stratégie, la planification, le contrôle et la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques en région, au bénéfice des territoires et des populations.
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION … de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures…
Organisation
La DREAL se compose de 5 services thématiques et d’1 service support installés dans l’agglomération d’Orléans. Elle comprend des unités départementales ou interdépartementales, qui assurent, sur le terrain, une partie des missions de la DREAL pour l’inspection des installations classées et certains contrôles techniques.
La localisation de tous nos sites d’implantation est consultable sur notre site Internet : https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/coordonnees-et-plan-d-acces-a4032.html
Missions
Assurer une gestion durable de la ressource en eau et des ressources minérales.
Contribuer à la préservation et au maintien de la biodiversité et des paysages.
Agir pour l’aménagement durable du territoire et la maîtrise de la consommation des espaces.
Mettre en œuvre le droit au logement digne et effectif pour tous.
Favoriser le développement des infrastructures de transports et des modes de déplacement durables.
Renforcer la sécurité des personnes et des biens en prévenant, en maîtrisant et en réduisant les risques technologiques et naturels, en particulier au moyen de la prévision des crues et des contrôles des installations industrielles et des véhicules de transports terrestres.
Assister les autorités administratives dans leur rôle d’autorité environnementale sur les plans, programmes, projets et documents d’urbanisme.
Mettre à disposition les données sur l’environnement en région.
Promouvoir et favoriser la transition énergétique et écologique, grâce à des mesures d’efficacité et de sobriété énergétiques et à l’objectif de sortie de notre dépendance aux énergies fossiles ainsi que le développement d’une économie moins carbonée et utilisant moins les ressources énergétiques et les matières premières non renouvelables.
Piloter la lutte contre le change-ment climatique et l’amélioration de la qualité de l’air, par des actions en faveur de développement des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.
Pour tout renseignement sur les métiers et les postes en DREAL Centre-Val de Loire, vous pouvez consulter notre page recrutement sur notre site internet :
https://www.centre-val-de-loire.developpement-durable.gouv.fr/recrutement-r14.html
ou contacter l’unité en charge du recrutement et des parcours professionnels à l’adresse suivante :
urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.
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