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Offres d'emploi › Île-de-France

: Chargé-e de Valorisation scientifique et d’animation du réseau H/F

CNRSPubliée le 26 septembre 2026
CDDEmploi public
Entreprise
CNRS — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Catégorie A — CDD de 2 ans
Salaire
2 571,89 € bruts mensuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Communication
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Description du poste

Missions :
Le-la chargé-e de Valorisation scientifique et médiation appuie de manière polyvalente et autonome le travail mené dans le cadre de la Chaire de Professeur Junior « Patrimoine culturel immatériel et environnement » et de la Chaire UNESCO « Patrimoine culturel immatériel et développement durable » qui explorent les transformations contemporaines des politiques et pratiques patrimoniales à l’aune des enjeux de durabilité. Il-Elle soutiendra également par les mêmes types d ‘appuis les actions du CNRS dans le cadre du partenariat Européen « Resilient Cultural Heritage »
Activités :
Médiation :
 Contribuer à l’animation scientifique de deux Chaires dans le cadre de projets et collaborations avec des organismes scientifiques ou de la société civile
 Contribuer à la veille scientifique et technique
 Contribuer au développement des partenariats nationaux et internationaux et à l’animation de réseaux
Valorisation scientifique :
 Concevoir le plan de valorisation et mettre en place des actions de communication
 Élaboration et diffusion d’outils et supports de communication
 Valoriser les projets de la Chaire CPJ et de la Chaire UNESCO
 Gérer et faire évoluer les outils de diffusion des projets de la Chaire
 Participer à la valorisation et communication des résultats aux divers publics
 Participer à l'organisation de manifestations scientifiques et de formation
 Contribuer à la réalisation d’études et d’enquêtes
 Rédiger des articles spécialisés destinés à des revues de vulgarisation
 Rédiger des rapports ou des documents
 Contribuer à la production des délivrables du partenariat RCH
 Contribuer à l’établissement et la rédaction des bilans d'activité
 Participer au suivi scientifique et matériel des publications (revue, ouvrage)
Gestion administrative :
 Contribuer à la gestion administrative courante
 Participer à la réponse à des appels d'offre
 Contribuer au dépôt de projets européens
Contexte de travail :
La Chaire de Professeur Junior « Patrimoine culturel immatériel et environnement « et la Chaire UNESCO « Patrimoine culturel immatériel et développement durable » développent des projets de recherche et de médiation en collaboration avec les acteurs de la société civile en France et à l’étranger, des organismes internationaux et des institutions publiques (UNESCO, ministère de la Culture, musées, administrations territoriales). Elles sont hébergées par l'UMR Héritages. L’UMR met en œuvre des recherches en anthropologie sociale, histoire et littérature sur les patrimoines et les créations sous toutes leurs formes. Il s'agit d'une UMR bi-site, avec des locaux situés à la Maison de la recherche Annie Ernaux (université de Cergy Paris) et des bureaux à la Médiathèque du patrimoine et de la photographie (Charenton-le-Pont).
Le laboratoire bénéficie du rayonnement de ses trois tutelles (CNRS, université Cergy-Paris et ministère de la Culture) et de ses partenaires (
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché :
Competences :
Master 2 (Anthropologie, sociologie, communication , sciences du patrimoine) bienvenue
Expérience bienvenue en valorisation, communication ou animation de réseaux dans le domaine de la recherche scientifique publique.
Connaissances :
- Connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (gestion de sites internet, réseaux sociaux, PAO)
- Sociologie des publics
Savoir-faire :
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Mettre en forme des contenus
- Rédiger des textes de vulgarisation
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Curiosité, disponibilité, réactivité
- Goût du travail en équipe
- Autonomie, rigueur
- Savoir représenter l'établissement
- Sens de l'organisation
Compétences linguistiques :
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Langue française : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Contraintes et risques :

L'employeur :
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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Salaire2 571,89 € bruts mensuels
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — CDD de 2 ans
Source : champ « contrat »
Lieu94
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Master 2 (Anthropologie, sociologie, communication , sciences du patrimoine) bienvenue »
  • « Expérience bienvenue en valorisation, communication ou animation de réseaux dans le domaine de la recherche scientifique publique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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